近日，看到小红书上某姐妹吐槽，自己报考的是机关的财务岗位，刚来单位领导就给自己安排值班，而且还是夜班。作为当事人很不情愿，也给领导表达出这不是我的职责的类似态度。当然，领导不高兴，并没有发作。由此，给新入职员工留下了一个过于矫情的印象，那么进入体制内遇到值班要不要参与？值班是人人都有，还是只限于男性？
现如今，多数机关在招聘人员过程中已经注明，岗位有值班，适合男性。也有很多单位新人进入后 ，安排了值班表， 所有人都要值班。按照频次每月有那么一两次，每次工作强度也不算太大。值班一般从晚上8点到12点之前，后半夜在宿舍休息即可。
机关单位值班是常态，并不会因为你是人事岗位而仅仅让你做人事，你是党建岗位就让你休息。全单位一碗水端平，至于有很多人理想当然的以为，自己工作职能里没有值班的这一项，那你就错了。值班是常态化工作制度，就是防治发生突发状况，有人及时通知领导，告知同事。多数情况下，也没有什么事情，就是消磨时间，也无挑战性，主动接受即可。
至于新来的年轻人抵触值班，这只能说还是太年轻，全单位一盘棋，并不会因为你有特殊。值班即使你不喜欢，也可以和同事们进行轮换，真没必要和领导计较。
现实中，很多单位为了体谅员工，会不安排女性值班，这种操作还算是人性化。但是有的女性很过分，刚一来，就说自己身体不好，怀孕之类，给领导出了难题。以后在单位中的整体形象大打折扣。要知道，机关就是一个小社会，没有笨人。谁善于耍伎俩，谁愣头青，大家不言而明。
说实话，进入公务员、事业单位后，入职的岗位和招聘中的职位，都会有较大的差异。学中文的让干党建，学财务的让干纪委，学工科的让去办公室。领导安排岗位有一定的随性，当然也有一定的任性考虑。不完全是学什么做什么。机关内，很多岗位大学生老说还是要从零学起。做什么不重要，重要的是在领导心中位置。领导是否认为你是一个听话的，好用的，有能力的，家底殷实的等。
机关单位中，少质疑工作的合理性，主动接受，给领导留下服从性强的好印象。至于具体的操作可以协商，灵活处之， 淡然从之，该计较时也要掌握火分寸，才能上好机关的这一课。