第三十三条【公务员考核内容】对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
［条文注释］
本条是关于考核内容的规定。
公务员考核，是公务员主管部门根据法定的管理权限，对公务员的工作或业务成绩的质量、数量及其能力、品行、学识、健康等状况进行考察审核。公务员考核制度的考核对象主要是非领导成员公务员。我国对领导成员和非领导成员的考核是两套方法，非领导成员的考核适用公务员法中规定的程序，领导成员的考核适用其他相关规定。
公务员的考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
所谓“德”，是指公务员的政治立场、工作作风、职业道德、社会道德等思想品德方面，同时它还包括遵纪守法，坚持原则、实事求是等。
所谓“能”，是指业务知识和工作能力。
所谓“勤”，主要是指公务员的出勤情况和工作态度。
所谓“绩”，是指公务员的工作实绩。对公务员工作实绩的考核，构成公务员考核的主要内容。
所谓“廉”，是指为人处事的廉洁，不贪污，不受贿，不侵占、挪用国家、集体的财产等。