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交际中如何找到切入点
2020/4/10 8:39:30     公务员招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

交际中如何找到切入点
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在交际中想要找到和别人谈论的话题,需要主动的了解对方,围绕对方展开彼此之间的话题。心理学家总结出下面这几种方法,只要你明白了、学会了,话题不要始终围绕自己,你便可以轻松地找到和别人交谈的话题,让对方对你充满好感。
1.问侯法
问候法往往需要你自己比较主动,问候法中带有请、问候等内容,你的问侯会让对方感到亲切,对方会有问必答这样便可以直接从他的答话中寻找到和对方谈论的话题。这种方法一般适用于对长辈或者上司。
2.了解法
这种方法与问候法相似,但有所不同,适用于平级和对下级、晚辈,多询问他的生活环境和其他情况,对他的工作和生活都有所了解,从了解的情况中寻找与对方之间的话题。
3.闲聊法
在与朋友之间相聚的过程中,困聊人生、社会等大家共同关心的话题,从大家的反应中得到共同感兴趣的话题。
4.恭维法
这种方法适用于陌生人之间。知道对方从事的职业,便可以从他的专业、机遇、发展前景等话题入手,人人都爱听好话,对方不会拒绝你的恭维,同时也可以使对方自然而然的谈论自己的事情。从这个角度出发,也会很快地和陌生人轻松沟通,尽快地熟络。
现代人拥有太多的交际应酬,太多的利益纷争,所以在为人处事中必须要有自己的一套心理策略,让自己在社会中站稳脚,同时得到别人的赏识。话题不要始终固绕自己便是不可缺少的心理策略之一,给予对方说自己事情的机会,给予对方谈论话题的兴趣,领听对方的谈论,这样才能让彼此友好的交流,自己也会在对方的心里留下好印象。

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标签:面试人际沟通 人际沟通协调 人际关系面试
 
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