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2022面试无领导小组讨论高分技巧
2021/12/14 8:52:49     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新无领导面试技巧。

2022面试无领导小组讨论高分技巧
一、思想
核心目的:达成一致意见。
在表示观点、反驳组员、征求同意等情况时都要先说明:“为了能让我们小组更快更有效地形成一致意见···...”
二、形式
(一)最高境界:自如
没有任何方法可以替代苦练,自如缘于苦练-十分八遍法。
(二)反模版反套路串话
开门见山,直奔主题。一般采用总分总的结构来自我陈述:对于这个问题我有以下几点看法:第一,第二,第三·····综上,我的看法是······
如果双方争执不下,而你又是那个发言次数较多的,看到某号考生很久没有发言,前提是他的个人总结还是可以的,那么此时可以说,我们来听听他的意见;
相同观点:前一位/之前/这位/前面有位考生的观点有一定道理,在此基础上,我做一点补充······。不同观点:在这位考生/前面有位考生的观点基础上,我有几点看法/我发表一下我的观点······
此时时间已经过了自由讨论时间的一半,如果你是强势方:我们来听一下少数方的观点;如果你是少数派:我来发表一下我的观点。
“各位尊敬的考官、各位考生/组员,大家好。我是X号考生。”
这句话在第一次个人观点陈述时必用!自由讨论时最好不用,如果习惯用,那就用:大家好!我对于刚才考生的发言作出一点补
充。
再好的话也不能反反复复地用,会遭人反感,注意变换词语搭
配等表达方式,使之丰富多样。
三、内容
涉及事务处理类、社会现象类、民谚俗语类、哲理认知类等题
目类型的作答亮点:聚焦造势、一语破题。

(编辑:admin)

标签:无领导技巧 无领导面试,面试技巧
 
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