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“三化”建设应当是“四个转变”的题中应有之义。“四个转变”包含着“三化”建设，“三化”建设是作为“四个转变”的一项重要目标和要求提出来的。两者从不同角度、不同方面对新形势下的秘书工作提出了更新更高的要求。“四个转变”从秘书工作的继承和创新方面指出了秘书工作改革和发展的方向，从总体上要求秘书工作人员的思想观念、工作方式和工作方法的转变。“三化”建设从秘书工作的质量效率和发挥参谋助手作用水平方面提出了新的要求。它要求秘书工作的各项工作任务，各工作环节、各工作程序都要既有科学的规范标准，又有科学的规章制度。
“四个转变”和“三化”建设是在总结我国秘书工作经验的基础上，对新形势下的秘书工作提出的新要求，指出了秘书工作改革和发展的方向。这两个问题的提出，必将对我国党政机关领导工作的科学化决策，对提高机关工作质量和效率，对转变机关作风产生积极的影响。同时对我国秘书学的理论研究，对探索新形势下秘书工作的科学规律，也具有现实意义。