根据最新公务员考试真题等汇总而成，国家公务员考试网（http:www.shizheng100.com）提供更多笔试真题、面试原创内容等。
省直副厅级领导干部的报考资格:
1.在党政群机关、事业单位担任正县（处）级职务2年以上（2020年4月以前任职）及正县（处）级以上干部，或担任副县（处）级职务4年以上（含任副县处级、正县处级职务累计4年以上者，2019年4月以前任职），大学本科以上学历，年龄在45周岁以下（1968年4月以后出生）。
2.在党政群机关、事业单位担任正县（处）级以上职务，全口制硕士研究生以上学历，年龄在40周岁以下（1973年4月以后出生）。3.在党政群机关、事业单位担任副县（处）级以上职务，全日制博士研究生或正高级职称，年龄在40周岁以下（1973年4月以后出生）。
4.大一型企业中层正职以上、大二型企业副厂级以上干部任职2年以上（2020年4月以前任职），全日制硕士研究生以上学历，年龄在40周岁以下（1973年4月以后出生）。
5.具有博士学位的海外留学人员，年龄在45周岁以下（1968年4月以后出生）。
除第5类人员外，其他4类符合报考资格者均须满5年以上工作经历。
本科院校校（院）长的报考资格:
1.博士学位、博士生导师、正高级职称，年龄在45周岁以下（1968年4月以后出生），现任本科院校副校级职务、专科学校正校级职务及其他单位副厅级职务。
2.具有博士学位的海外留学人员，年龄在50周岁以下（1963年4月以后出生），有高等院校管理工作经历。
3.中国科学院、中国工程院院士不受年龄限制，可以直接进入考察。本科院校副校（院）长的报考资格:
1.博士学位、正高级职称，年龄在40周岁以下（1973年4月以后出生），现任本科院校中层正职、专科学校副校级职务以及其他单位正处级以上职务。
2.博士学位、正高级职称，年龄在40周岁以下（1973年4月以后出生），现任本科院校中层副职、专科学校中层正职以及其他单位副处级职务以上满3年者（2000年4月以前任职）。
3.具有博士学位的海外留学人员，年龄在40周岁以下（1973年4月以后出生）。
凡属下列情形之一者不得报考:
1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；2.正在受党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期的；
3.受过刑事处罚和行政拘留的。
六、公选程序
公开选拔工作于4月下旬开始，7月中旬结束，分6个阶段:1.宣传发动阶段（4月下旬一5月上旬）
召开公开选拔副厅级领导干部和高校校级领导干部工作动员大会，同时通过新闻媒体向省内外、海内外发布公开选拔公告。
2.报名及资格审查阶段（5月上旬一5月中旬）
（1）报名。凡符合基本条件和报考资格者均可报名。报名方式可以是组织推荐，群众举荐，也可以是自荐。各省辖市委组织部，省直各单位、省管高校、省属企业、国家部委驻豫单位人事（干部）处，设立公开选拔报名点，具体负责本地本部门的报名登记及汇总工作。省外及境外的报考者在省公开选拔厅级领导干部和高校校级领导干部工作办公室（以下简称省公选办）报名（网上报名传真报名或本人当面报名均可）。
报名时，按照省直单位、高校和省直涉外部门3大类别报考，不分具体职位。
（2）资格审查。各省辖市委组织部，省直各单位、省管高校、省属企业、国家部委驻豫单位党组（党委）对报名人员按照报名条件进行资格初审，然后统一将初审合格人员名单、报名登记表、个人档案、照片，报送省公选办审查，省外、境外的报考者由省公选办负责审查，符合条件者发给笔试通知书、准考证。
3.笔试、面试阶段（5月中旬一6月上旬）
（1）笔试。笔试采用闭卷方式，分公共科目和专业科目，由省公选办抽调人员组成命题小组，进行封闭命题，并负责评卷工作。公共科目考试内容包括马克思主义基本原理邓小平理论、“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论行政管理学与领导科学、党史党建、法律知识、现代科技知识、历史知识、时事政治、英语、公文处理、河南省省情等。专业科目考试按报考类别分别命题，统一时间组织考试。报考高校和省直涉外部门类别的需加试专业英语。笔试成绩书面通知本人。
（2）面试。对3大类别公选职位，分别按1:10的比例，笔试成绩由高分到低分取，参加面试。面试由省公选办组织。面试成绩书面通知本人。被确定为考察对象的笔试、面试成绩向社会公布。4.组织考察阶段（6月上旬6月中旬）
依据笔试、面试成绩，对3大类别公选职位，分别按1:3的比例由高分到低分确定考察对象。考察工作由省公选办统一组织。
考察工作实行预告制度，提前3天在被考察对象单位公布考察对象名单、考察时间以及考察组的联系方式。
5.研究决定和任前公示阶段（6月中旬6月下旬）
考察结束后，省委组织部按笔试成绩、面试成绩和考察量化分值的总分，由高分到低分排出名次。并根据报考者的工作经历、专业背景以及公选中的总体表现，按照3大类别公选岗位的实际需要，由省委组织部研究提出拟任职人选，报省委研究决定。
拟任职人选经省委研究后，在新闻媒体进行任前公示（10天），接受社会监督。
6.任命及岗前培训阶段（7月上旬一7月中旬）拟任职人选经公示没有发现问题的，按照有关程序办理任用手续；确有影响任职问题的，报省委常委会复议，取消任职资格，从备选人员中另行确定拟任人选。
对公选任职的干部，通过新闻媒体向社会公布，对其进行一周的上岗前培训并实行一年试用期，期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行任职手续；不胜任的，免去试任职务。