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　　一、压力测试

　　（1）请你描述一种没按预期计划发生的情形。

　　作答思路：除了描述这种情形外，还要谈一下当时你又是怎样应付这个意外事件的，事后看来，你当时那样处理是否妥当，当时为什么要那样处理，如果当时的处理有不当之处，以后如再遇到类似情况，你会怎么处理。

　　（2）如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？

　　作答思路：银行的考核与提拔要从德、能、勤、绩几方面来综合考查。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。

　　（3）如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？

　　作答思路：能够让我真正发挥作用的，只有××部门。为了能干这项工作，我在大学时代就进行了一些专门训练（如进过××培训班），努力掌握这方面的技能。掌握这些很不容易。如果不是我期待的岗位，我感到非常遗憾。不过，我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。我是基于对贵单位的业务内容和工作作风充分的了解，才报名来贵单位工作的，所以，无论在哪个部门都会努力工作。当然，也许在