这两天，一位青年学者发表在中国青年报的观点成为热议话题，并非所有人都适合公务员、事业编这样的体制内工作，也并非所有人都能在这一圈子里顺风顺水。这一观点确实没错，但是忽略了一个大的前提，是现在连就业机会都很少的情况下，你谈什么别考公，别进体制内？但凡能能有更多就业选择，作为理性人的大学毕业生还不知道选择好工作吗？
一份体面、待遇好，自己还比较喜欢的工作是你我所追求也，无论是本科毕业，还是研究生毕业，毕业后找工作只能说考公是一种选择，也没见得所有人都在体制内一棵树上吊死。求职就业的大学生还是很理性的，大家无非是试一试的心态，能考上最好不过，不成则继续寻求其他路径。
这篇文章的一个核心观点是：如果以考研究生以进入公务员，在体制内的必要提交，这样的目的太过于功利性，这样的心态也不成熟。我只能说，这位某教授，你真是想多了，如今的考研究生除了少两人立志于做学术，大多数还不是为了更好地就业。人家读研本身就是给自己有更多选择的空间，更多转身的机会。怎么就成了不应该？
说到底，你该说这是全体国民心态的急功近利，是经济疲软下大家一种退而求其次的选择。当所有的就业机会不能够和体制内媲美时，选择体制内似乎是一种司空见惯的选择。不要说人家大学生就业心态不好，你得问问作为一个社会人，你对自己的生存状态是否满意？
如果不满意当前的状态，你考虑过是要兼职，还是换工作？
作为相对理想化的学者，提出要扩大创业的扶持，营造良好的就业氛围环境。其实，这样的观点不算有新意，创业我们鼓励多年，但对于刚出校门的本科生和研究生鼓励创业似乎有点空谈。没有行业基础，没有创业资本，这样的呼吁难以凑效。
倒是应该鼓励大学生多去尝试，无论何种就业岗位，都应该立足于现实。先在社会上打拼几年，才能掌握一定的技能，也会有阅历，再跳槽，或者创业才有了可能。
体制内的这条路，只能说是一条成本最低的一条路，当然也算是公平、公正的一个选择。如果你看看国企就业，烟草、国网、三桶油、五大行的现实，也就明白了，这条路还能走得通。
在就业问题上，专家不要给年轻人建议，也不要指导，让年轻人自己选择即可。