第十条 工作轮换或者工作调动，必须将本人所经管的工作全部移交给接管人员。没有办清移交手续的，不得调动或者离职。
第十一条 接管人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未完成事项。第十二条 办理移交手续前，必须编制移交清单①，列明应当移交的文件资料（包括纸质和电子）、工作台账、印章、计算机、软件密码和其他办公设备等，并由交接双方签字。
第十三条 移交人员在办理移交时，要按照移交清单逐项移交，接管人员要逐项核对点收。
第十四条 移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的，经主管领导批准，可委托他人代办移交，但委托人承担移交责任。
移交人员和接管人员的直接领导为监交人，承担移交工作的领导责任。
第十五条 各个工作岗位的具体移交内容，参见其工作规范。移交时限一般限定在2天之内，特殊情况经领导批准后可延长1天。