现场督查是对下督查的主要方式，这种督查最直接、最有效，了解到的情况也最真实、最可靠。督查人员必须深入实际、身入现场才能看清情况、查出问题，掌握第一手材料，督促事项的落实。要当“啄木鸟”，不当“报喜鸟”。在督查中，督查人员要根据被督查对象的具体情况，采取不同的方式，合理用力，体现力道，不可千篇一律，也不要平均用力。一位资深的驯马师认为，马可分为三类：第一种马聪慧而有灵性，它们能自觉地调整步伐和方向，无需主人下令，便能顺利前行。即使遇上险滩断崖，也能化险为夷；第二种马，自觉性略显次之，但稍加鞭策，它们也会知进退；第三种马，天性懒惰，对主人的命令置若罔闻，需要鞭策再三，才会有所前进。督查工作也是同理。有些人工作积极主动，只需上级点拨一下就行，是谓“响鼓不用重捶”；有些人主动性差一些，需要“左敲鼓，右打锣——旁敲侧击”才行；还有些人“大象的屁股——推不动”，非要采取非常措施不可。对重点工作更要重点督查，须是“抓着荷叶摸藕——直到根底”。除了现场督查外，还有会议督查、书面督查、电话督查等方式，督查人员要注意灵活掌握，互补为用。