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面试中弄清该与不该的说话方式
2021/10/28 8:36:04     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试基础。

面试中弄清该与不该的说话方式
说话的内容分为两类,一类是该说的,一类是不该说的。而能够分辨这两类内容的人,它就把握了口才学的本质。
古人曾经说过:“君子对于别人不要做不慎重的事,态度举止不要表现得不庄重,不要说不该说的话。处于一定的社会地位,对任何事物不发表意见,君子以此为耻;即使发表了意见,但言行不一,没有行动,君子也以此为耻。”意思是说言和行要一致,说的就要做,不说就不做。
关于说与做的关系,古人是这样认识的:“话事先说定了,就不会有窒碍;事情提前计划好了,就不会有困窘;行动方向预定确定了,就不会有忧虑;道路选择好了,就不会有不通。说话一定要有基本的主题,行为一定要有可循的常规;亲近别人一定要有基本的主题,行为一定要比别人早些,说话一定要比别人晚些。”意思是要重视行,而不是言。因为语言有时候不一定靠得住,只是在口头上许给别人以恩惠,可是不给人以实际好处,怨恨和灾祸就会临头。
由此古人劝诫我们一定要弄清该说与不该说的,以趋利避害。”人们之所以轻易发表言论,是由于没有承受失言的罪责罢了。向位高权重的人物进言,就得轻视他,不要把他高高在上的样子放在眼里。”该说的是言辞浅近而意义深远的言论。宣扬别人的不好之处,会招来后患。
女性们对于生理上的用语,尤其是特定部分,她最难启齿,也最怕别人出来。研究两性性心理的权威学者金赛博士曾说过:“女性的身体上某些部分,无声的触觉她乐于接受,有声的语言,她便不能忍耐了。”你如对一位女士说:“你的腋下好臭!”或是"是你放了屁吧?”她不认为你是一个下三烂才怪!
如果真要将该说与不该说的语言归纳成一条规则的话,那么其内容就是:
第一条,不做让人无法理解的言语行为;第二天,不做不诚实的言语行为;第三条,不做多余的言语行为;第四条,不做没有意义的言语行为;第五条,不做不与现行言语行为没有联系的言语行为。第六条,要说的是能做并且做得好的事。

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