结构化面试中协调技巧纵向快速分层
纵向分层就是破题,关键是找到足够多的答题方向。有些同学一看这道题,就只想到协调群众,再想不到其他。要学会顺藤摸瓜,既然想到群众,那么就再想一想哪些主体与群众属于一类,找到它们也就找到了答题方向。要善于找到同类项,这些同类项就是破题的方向。这里我归纳了五种方法,供大家参考。
(1)分对象协调(人):协调群众,协调搬家公司,协调行政中心各部门,协调新闻媒体,协调领导等。这种方法最常用,是最简单的破题思路。
(2)分事情协调(事):协调通知群众相关事宜,协调各部门入住新中心事宜,协调各部门搬家事宜,协调公交公司加开线路事宜等。这种方法更有针对性。
(3)分环节协调(时):协调搬迁前的准备事宜,协调搬家中的相关事宜,协调搬家后新中心运转事宜,协调后续相关事宜等。
(4)分问题协调(问题):很多题目会列出多个问题,分别协调解决这些问题,就是破题分层的方法。比如,第一,协调解决A问题;第二,协调解决B问题;第三,协调解决C问题。又如,第一,协调村干部解决什么问题;第二,协调群众解决什么问题;第三,协调相关部门解决什么