和报考动机类一样，拟任职位匹配类题型也会有一些变化。比如，提供一些似是而非的观点和社会流行语，请你谈谈对公务员的职位、职能的认识与把握。答题思路：
怎么看:就是辨析，就第一问谈自己的看法。
怎么办：在分析原因基础上，提出对策，进行表态。
例题1“权力意味着服务”，你怎么看？
出题思路:对公务员岗位的理解，正确的权力观。
答题思路：怎么看，怎么做。
首先，谈怎样认识这句话。一定的权力必定肩负一定的责任，为人民服务是公务员最大和最基本的责任。
其次，谈对公务员岗位的理解。可从“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”三个层面谈。或者分析为什么必须“权力意味着服务”，比如党的性质决定的、公务员的职责决定的、执政规律决定的。
最后，表态。
（五）拟任职位目标类
严格说来，这个类型还是属于拟任职位匹配类。采用拟任职位计划类，一是因为它考查的是假如录取后的任职目标以及计划打算，二是为了讲授的方便。常见的题型是：你考取后怎么办?
答题思路:“帽子”＋怎么做，即正确的权力观＋表态。
例题1 如果你被录取，有什么打算？
出题思路:对职位理解，责任感、进取心。
答题思路：表态；具体怎么做（非具体，而是宏观和思路）：
－德、能、勤、绩、廉；
－政治思想、工作学习、工作作风、人际关系；
－我要做到“四勤”：眼勤、脑勤、手勤、脚勤；
－诚实做人、踏实做事、勤奋学习。
例题2 谈一下你的长远目标、近期目标？
出题思路:对岗位的理解，责任感、进取心。
参考答案：如果被录用为公务员，将把做一名组织放心、领导信任、人民满意的公务员，作为自己的长远目标；并把这个目标与脚踏实地的努力结合，从近期目标入手，主要做到以下几点：（参考例题1）