问题1:如果你进入我公司后，发现还有更好的工作机会，你会如 何做
A.回答示范
首先，我必须申明一点，我在与贵公司正签订合同前，一定会认真考虑的，包括发展空间、学习机会以及薪酬福利等。一旦我与贵公司签订合同后，我就会严格遵守我们之间的协议，不会因为外面的机会而放弃自己以前的选择。
B.试题评析
“如果你进入我公司后”这一前提条件决定了这已经不是一个工作选择的问题，而是一个对企业是否忠诚的问题。在这个前提条件下，求职者不应有任何的犹豫，而应该直接拒绝外面的诱惑。
问题2:工作时间越长，是不是忠诚度越高
A.回答示范
我认为衡量一个人对企业是否忠诚的指标很多，而工作时间只是众多指标之一。如果一个人缺少敬业精神工作从不积极主动，那么，即使他工作时间再长，也是没有意义的。
B.试题评析
“工作时间越长，忠诚度越高”，这是很多人认识上的一个误区，求职者在回答这一问题时，应尽量纠正这一提法，如果能够将自己对忠诚度的理解加上就更好了。类似的问题还有如“员工离职，是否就是缺乏忠诚度”等。
问题3:如果你与部门经理产生了极大矛，已经到了不能化解的地步，你会怎么办
A.回答示范
我不会因为一个人改变我对公司的态度，哪怕这个人是我的直接上司。当我与部门经理产生矛盾后，我一定会想办法化解。如果仍然无效，我会向主管领导或人力资源部门申请更换部门。
B.试题评析
这里是一个陷阱，如果求职者回答“自会因此更换企业”，就是误入歧途了。求职者应该抱有像回答示范中所提的“不会因为一个人改变对公司的态度”。