公务员的问题是人太多，工资太低。最好是人员减半，工资翻倍。现在，公务员“名义收入”属于社会中下水平于是他们就把办事程序搞得极其复杂（例如准生证），导致当事人必须托人才能事名义上，办事费用极低，实际上托人办事费用极高。有了办事权之后，还可以和其他部门交易，例如医院、教育等，一团乱麻。其实，历朝历代公务员合法收入都是很低的。和珅一年的工资也不过是一个玉镯的钱。现在公务员和当地建筑工地的农民工收入是一样的，县长合法收入和一个熟练木匠的差不多；一个科员的收入，差不多是一个初级水管工的水平。当然了，这个事情，也只能说到这里。
很多地方的窗口办事人员，态度极其恶劣，为啥？因为他就拿那点儿工资，多做少做，不影响收入，无所谓。如果态度太好了，招来更多的办事居民，他自己就苦了。所以，不让你难受，那就不是办事员了。发达国家要是这样，议员就去暗访，然后上电视了，当地局长就下课了我们不担心的。屌丝们，忍一下了那么窗口人员为啥不怕被投诉？因为你去他那里办事，就永远归那个部门管，你今天得罪他，明天你就会遇到各种各样“你懂的”事情。所以，那些部门是有恃无恐，无所谓的。《焦点访谈》里的那个屌丝敢去投诉，因为他平时不在当地，家里又是农村的，所以顾虑少。要你是镇上的个体户，你敢去投诉？找不痛快啊。其实，老百姓对公务员不满意，是集中在办事窗口。一个在办公厅写稿子的公务员，老百姓根本对他没印象。现在，居民办个证件，来来回回跑N次各种各样的缴款单一张接一张地发给中小企业，已经是家常便饭了。你说，满意吗？小公务员也有一肚子委屈，一旦遇到问题，他们为了不给领导添麻烦，就给居民企业添麻烦。这是根源。关键一句话，心里装着谁？我在酒桌上曾经听到过一句经典的话:如果一次就让你办成了，那我就是看大门的了。
史玉柱说过一段话，大概意思是，发钱是最好的管理方法。不要考虑那些复杂的股权激励、人性化管理，没用。就发钱，简单粗暴，效果特好。现在的基层小干部队伍，要我说，人员减一半，工资加两倍犯事就往死里打。不出三年，基本管好，管不好，你揍我。
公务员分类改革实施，划分为综合管理、行政执法、专业技术三类，基层可享处级待遇。说白了，就是加工资，理由不重要。
那么说到公务员的薪酬改革，自己改革自己的收入，太幸福了，建议让民企员工来起草公务员工资方案。说到高薪养廉，公务员希望，先给高薪，再逐步廉洁老百姓希望，你先廉洁了，再给高薪。如果企业和老百姓遇到困难，有关部门立即能够解决，或者拿出解决方案，就受欢迎了。例如垃圾遍地、污染横行、有毒食品，你当看不见，出事后互相推责任。老百姓心里会怎么想？公务员被曝隐性福利名目繁多，连卫生巾都补助，名义是劳防用品”。所以，说公务员工资低的，全是体制外的。就好像40岁的医生一边哭穷，一边买别墅。如果公务员真的收入低，早就把财政账本晒出来了。我非常清楚上海公务员的到手收入，精确到百元为单位。你见过大城市公务员说自己只有3000元收入的吗？当然，工资真的只有3000元左右，但是:工资≠收入。
公务员收入到底如何？我们不会揭牌的，但是如果你去看看小县城副科长的房子，你就明白了。体制内的不穷。说穷，那是任性。不信？你去各大中高档小区看看，从县城到一线城市，保证不会超过你的中国思维。我做过统计，我认识的人中，住中环线内漂亮大公寓的，体制内的人远远多于体制外的，大概是8:2我一个人的感觉不一定准，也算个参考。有个体制外的小女人前两天在QQ上说，老公一年200万元年薪，我买了陆家嘴的大房子我仔细一看，东方路儿童医院那里，这也是陆家嘴？
房地产的本质是，让公务员等在内的一大批人更加幸福。只要公务员数量不减少20％，房地产的市场信心，就如磐石一样坚不可摧，比黄金还可靠。
某外地公家单位小头头的儿子结婚，本来在上海已看好了一套内环线大房子，后来又不买了，借口是上家不卖了。实际情况我知道，他不敢买，原因你懂的。现在租了一个三房两厅的大房子，据说月租是13000元。一个外地拿工资的人，真要是买了个内环线千万公寓，周围人估计心态都不好了。
实话实说，公务员真的好，好得没人愿意走，除了几个能力超群、野心勃勃的奇葩。没干过公务员的，不要光看那个破工资条。很多人是装穷，你去县城看看，活得最好的，就是科长。国家能源局煤炭司魏副司长家里一亿元现金，是真钞啊！为啥很多公务员看起来不像是有钱人？因为公务员有个规则，你的一切看上去要比科长差一点儿。科长只能是10万元的公车，你再有钱，也不能自己买个奥迪去上班，除非你不想混了。一层一层下来到了基层，就一副普通样了。其实，他们房子多啊！