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面试有效表达:高分要点与提升策略
2020/9/23 8:51:39     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位面试策略。

面试有效表达:高分要点与提升策略
语言表达是一种语言性的交流,是面试中最主要的一种沟通方式,外在形式和内容一定要相结合,才能呈现最佳效果。在公务员面试中,很多考生有这样的困惑:答题思路有,语言却比较匮乏表达能力比较弱,满腹言语无法表达出来,词不达意,或说话结结巴巴,嗯嗯哦哦,影响面试效果,导致分数不高,面试失利。
语言表达属于测评要素中的“言语表达能力”,其定义是以言语的方式针对不同的听众采用不同的方式、风格,将自己的思想、观点明白无误地表达出来,并试图让听众接受的过程。观察要点:
(1)理解他人的意思;
(2)口齿清晰,具流畅性;
(3)内容有条理、富于逻辑性;
(4)他人能理解并具有一定的说服力;
(5)用词准确、恰当、有分寸。
“言语表达能力”测评要素的上述观察要点分为外在形式和内容两个部分。其中,外在形式主要是:(1)吐字清晰;(2)声音洪亮;(3)表达流畅。内容主要是:(1)审题准确;(2)措辞准确、恰当、有分寸;(3)层次分明,条理清晰。
由于内容要点不仅属于语言表达能力(语言外壳),更属于逻辑思维能力,第6章我们会重点讲解。本章主要讲的是“言语达能力测评要素的外在(观察)要点部分的内容。
一、吐字清晰
谈到吐字,很多人就会想到演讲者、播音员字正腔圆的表达,好像面试中要求的吐字清晰,就是要求考生吐字都达到赵忠祥、倪萍的标准一样。这与申论科目考试对字体、字迹的要求一样,是要求考生的字体都达到“柳筋颜骨”的地步,都成为书法家,而是只要字迹清晰整体上看每个字清楚、工整即可,特别是在快速写作的过程中,容易把前面的字的笔画与后面的字的笔画连在一起,这样横过来看的话就显得不清楚。因此,吐字清晰要求的就是考生的答题整体上听起来每个字很清楚、明确,不含混不清。
在面试实战模拟的过程中,我们发现有些考生在平时讲话时吐字还比较清晰,一旦语速加快,舌头就捋不直了,吐字不清晰。还有一种情况是语速特别快的考生,面试表达像连珠炮一样“突突突一口气、一个调(声调)、一股脑地把答案和盘端出,等他讲完时,考官还没有回过神来。所以,吐字清晰的影响因素主要有两个:一是语速;二是声调。语速要适中,不能够过快,同时,声调要有一定的高低变化,要有抑扬顿挫感。
在平时的训练中,我们可以采用“速读”和“仿读”的方法,具体操作如下:(1)速读:可选择《政府工作报告》《理论热点面对面》《人民日报》等快速大声朗读,练到不经大脑就吐出字来。
(2)仿读:模仿央视主持人的朗读速度,要求:读的过程中不要有停顿,不要读错字,发音一定要准确,吐字要清晰,要尽量达到发声完整。
二声音洪亮
不管你题目答得好不好,表达一定要有自信,就是声音要洪亮,切忌越说越小声。
很多考生因为心里没底,对考场比较陌生,因而胆怯、紧张,或者平时表达练习不够,在回答问题时就会越说越小声,甚至还会出现很多不自信的小动作。解决办法:对于考场比较陌生,可以提前到考场熟悉;如果过于紧张,可以通过模拟练习来消除,参加一个线下课,或者找几个小伙伴一起练习也可以。如何才能使表达出来的声音又响又亮呢?办法是每天大声朗读一段文章,时间最好至少30分钟,不但锻炼胆量,还可以锻炼声音的力度,甚至可以提高语言表达的质量。

(编辑:admin)

标签:面试有效表达 面试表达技巧策略 面试策略
 
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