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机关单位里,成熟不成熟,要看大局意识强不强
2020/5/8 8:44:32     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新机关经验。

机关单位里,成熟不成熟,要看大局意识强不强
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在机关工作这么多年来,我发现有这么几种不讲大局的现象:有的同志只注意埋头干自己分内工作,“只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜”,理由是干好自己的事就行了,他人的事我管不了。有的同志认为讲大局是领导的事,用不着我们小萝卜头操心,领导让咋干就咋干,用不着操心。有的同志(尤其是身处掌握人、财、物热点岗位的同志)不好与人相处,因为平时总是别人有求于他,一旦需要相关单位、部门配合,特别是遇到有不同意见时,难以协调,本位主义思想严重。有的同志对上级政策、指示、要求执行不到位,不是理解不到位,而是主观上打小算盘,有利的就执行,没有利的就敷衍,搞选择性执行。还有的同志在单位闹不团结,同事之间关系处得比较僵,这也是不讲大局的表现。
不讲大局,主要原因是个人思想修养不够,是思想方法、思想觉悟问题。如果这个问题长时间不解决,既影响工作,又影响公务员个人的成长进步,危害是极大的。
局部服从全局、小局服从大局、个人服从集体、少数服从多数,是我们党经过多年奋斗而形成的优良传统,也是党内生活优秀文化,我们要自觉传承。习近平总书记强调:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”

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