机关单位中人际关系处理技巧平易近人
机关单位工作人员应当谦虚谨慎、诚实待人,工作中切忌妄自尊大、目中无人。一是要有自知之明,绝不可妄自尊大,刚愎自用。要经得起领导的批评和表扬,更要有民主作风,特别是要听得进逆耳之言,在赞扬面前不能忘乎所以,反而更要严于解剖自己,戒骄戒躁,不断完善自身。二是要防止自以为是。绝不能旁若无人,自命不凡,或不分场合、不看对象地乱发议论、乱加指责,那样,势必贻误工作,造成不良的后果。在任何情况下,机关人员都不能看不起别人,甚至瞧不起领导。三是要做到平等待人。摆正自己的位置,对上,要遵从领导,不低三下四、溜须拍马;对下,要爱护和帮助,不盛气凌人、吹胡子瞪眼。不计较闲言碎语和个人恩怨,按原则办事,决不感情用事;对印象好的同志决不偏袒,对印象差的同志也不亏待。对同级干部,要主持公道,摒弃个人偏见,善于团结和自己意见不一致甚至反对自己的同志一道工作。对在职的领导要做到态度好、服务好、廉政好;对离任老领导更要贯彻“用心用情,尊老爱老,精准精细,竭诚做好服务保障工作的要求,做到台上台下一个样,在位不在位一个样,决不干“人走茶凉”的事情。在具体工作中,无论是上情下达,组织落实,还是下情上报,请示建议,都要做到准确可靠,有一说一,有二说二,把对群众负责、对单位负责和对领导负责统一起来,把尊重领导与关心群众统一起来,做到尊重领导而不一味然诺,卑躬屈节;关心群众而不盛气凌人或不讲原则;对待同事,要彬彬有礼,落落大方。