事业单位管理学专题：管理与环境
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一、单项选择题
1.来自于供应商、分销商、消费者、竞争对手等环境因素变化将会影响到企业的经营活动，这部分环境称为企业的（）
A.任务环境
B.一般环境
C.间接环境
D.宏观环境
2.来自国家的宏观经济政策、利率政策、社会的文化传统、国家的外交政策等环境因素变化都会给企业的经营活动带来影响，而且企业往往无法控制这些环境因素，这部分环境称为企业的（）
A.任务环境
B一般环境
C.直接环境
D.微观环境
3.一般环境也被称之为（）
A.社会环境
B.文化环境
C.宏观环境
D.微观环境
4.任务环境和一般环境合称为（）
A.组织环境
B.直接环境
C.宏观环境
D.微观环境
5.以下哪个居于组织文化的深层要素？（）
A.着装
B.行为模式
C.办公室布置
D.信仰
6.国民生产总值、利率和通货膨胀率是反映组织（）的指标。
A.社会文化环境
B.政治法律环境
C.经济环境
D.技术环境
7.以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则，对纽织成员的思想和行为起到一定的限制作用，这就是组织文化的（）
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.约束功能
8.组织文化的凝聚功能主要通过两个方面得以体现:一方面是目标凝聚，另一方面是（）
A.感情凝聚
B.价值凝聚
C.资源凝聚
D.待遇凝聚
9.组织在活动过程中受一定的文化背景意识形态影响而长期形成的一种精神成果和理念，它在整个组织文化系统中，是属于（）
A.核心层
B.中间层
C.制度层
D.行为层
10.关于组织文化，正确的说法是（）
A.变化较慢，一且形成便日趋加强B变化较快，随时需要补充新的内容C.变化较慢，每年抛弃一些旧内容D.变化较快特别是企业管理人员调整后11.着眼于组织自身的实力及其与竞争对手的比较分析，称为（）
A.ST分析
B.SW分析
C.OT分析
D.OW分析
12.着眼于组织外部环境的变化及对组织的可能影响上的分析，称为（）
A.ST分析
B.SW分析
C.OT分析
D.OW分析
13.组织应对环境变化的办法，下面（）说法不正确。
A.组织调整或改变自己的行动以适应环境
B.组织试图改变环境以适应企业的需要
C.可以是上述两种办法的结合
D.只能选择A和B中的一种办法
14.一家企业的组织精神是:团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色，该厂规定，迟到一次罚款50元，一天全市普降历史上少有的大雪公交车像牛车一样爬行，结果当天全厂有85％的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（）
A.一律罚款50元，以维持厂纪的严肃性
B.考思特殊情况，罚款降为20元
C.一律免罚50元，以体现企业对职工的关心
D.一律免罚50元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工
15.专营某品牌的汽车销售公司，所需打交道的主要是汽车品牌制造商和顾客，经营的亚务是汽车销售和售后服务，但各汽车公司每年不断推出新款车并采取新的销售策略，汽车销售市场竞争激烈，该汽车销售公司面临的组织环境属于（）
A.稳定和简单的环境
B.动态而简单的环境
C.稳定而复杂的环境
D.动态和复杂的环境
16.某高新技术企业面临的环境特点是，新技术层出不穷市场竞争激烈、市场变化快。该高新技术企业面临的组织环境属于（）
A.稳定和简单的环境
B.动态而简单的环境
C.稳定而复杂的环境
D.动态和复杂的环境
17.大型日用消费品生产及销售商—美国安利公司进入中国之初，以海外传统直销方式开始经营，但自1998年起，为顺应中国的国情和法律安利主动打破海外营运将近40年的传统，按中国国家规定采用“店铺销售加雇佣推销员”的经营方式转型经营这种应对环境的策略属于（）
A.管埋调整
B.直接影响环境
C.提高组织灵活性
D.战略调整
二、多项选择题
1.组织环境分为（）
A.任务环境
B.文化环境
C.一般环境
D.内部环境
E.外部环境
2.管理环境分为（）
A.任务环境
B.组织外部环境
C.组织内部环境
D.一般环境
E.直接环境
3.对于大多数组织而言，其任务环境主要构成部分为（）
A.资源供应者
B.服务对象
C.竞争对手
D.政府管理部门
E.社会特殊利益代表组织
4.一般环境是指组织活动所处的大环境，主要包括（）
A.政治法律环境
B.社会文化环境
C.经济环境
D.技术环境
E.自然环境
5.社会文化环境中对组织活动影响较大的因素主要有（）
A.人口受教育程度
B.人口地理分布
C.人口年龄
D.人口收入状况
E.人口密度
6.以下（）指标能够用来反映一个国家或地区的总体经济状况。
A.国民生产总值
B.国民收入
C.利率
D.通货膨胀率
E.企业销售收入
7.组织文化的主要特征表现为（）
A.独特性
B.理想性
C.稳定性
D.柔性
E.凝聚性
8.从最能体现组织文化的内涵来看，组织文化的基本构成要素包括（）
A.物质层
B.精神层
C.行为层
D.制度层
E.伦理层
9.组织文化在管理中有其独特的功能，主要可以概括为（）
A.导向功能B.聚功能C.激励功能D.约束功能E.管理功能
10.组织文化的制度层主要包括（）
A.组织领导体制
B.组织机构
C.组织管理制度
D.组织价值观
E.组织伦理规范
11.组织文化的精神层主要包括（）
A.组织领导体制
B.组织精神
C.组织管理制度
D.组织价值观
E.组织伦理规范
12.若一个组织所处的环境状态为稳定而简单说明环境的特点为（）
A.环境影响因素较少
B.环境因素变化不大
C.环境影响因素较多
D.环境因素容易握
E.环境因素变化较大
13.若一个组织所处的环境状态为稳定而复杂，说明其环境的特点为（）
A.环境影响因素较少
B.环境因素变化不大
C.环境影响因素较多
D.环境因素较难掌握
E环境因素变化较大
14.组织适应环境和影响环境的应对策略有（）
A.加强信息管理
B.战略调整
C.兼并、收购和联盟
D.提高组织灵活性
E.直接影响环境
15.SWOT分析包括（）
A.ST分析
B.sw分析
C.OT分析
D.OW分析
E.SO分析
