同时，抽签决定分组，实际上场的考官人数却是少于抽调的号官人数的，能否上场、会到哪一个组面试，考官自己无法把握；第四，在面试过程中，由人大、纪委等监督部门抽调督考人员对考试过程、考官、主持招录单位进行全程监督；第五，在计分过程中，去掉一个最高分，去掉一个最低分算平均分，以保证对你有偏见和偏愛的考官所打之分不起作用，同时也保证考官主观判断有偏差的分数不参与计算。
根据我多年辅导学生掌握的情况和获得的经验，我认为公务员招考面试总体上是很公平的，在我所教过的学生中，有很多农民子弟通过了而试，相反也有些领导的子女没能通过，所以我觉得公务员面试主要是靠实力，而不是靠关系，我希望你们认真准备，命运就掌握在自己的手里。
学生:老师，我去年参加过一次面试，一上场就紧张，请问如何才能克服紧张情绪？
笔者:面对人生的重大事项，决定命运的关键时刻，每一个人都会紧张，只是紧张的程度不同而已。紧张是一种心理状态，可控的适当的紧张，可以急中生智，能够正常发挥，甚至超永平发挥，比预想的更好一些；过分，，，
的失控的紧张则会影响发挥，失去部分知识记忆，逻辑混乱，语无伦次，表达不清，影响发挥，不能
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