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2020国考面试答题的四种实战策略
2020/1/14 8:54:46     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员面试思路。

2020国考面试答题的四种实战策略
根据最新公务员考试真题等汇总而成,国家公务员考试网(http:www.shizheng100.com)提供更多笔试真题、面试原创内容等。
策略一:入情入境,人题合一
解答材料题,尤其是案例性材料题,考生一定要深入题中,能够结合给定材料中的设定的情景,在具体的情景中解决给定的任务。
如:2011年2月25号下午,国家公务员考试面试真题(厦门边检、辽宁统计局直属调查队)中的第三题:
小张是借调到某单位的年轻职工,他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题,他对老赵说要向领导汇报,老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报,两人就被邀请去吃饭,席间小张对该县情况插话较多,而且把他发现的问题直接提出来了,导致当时现场气氛尴尬。
问:你觉得小张做的有什么问题,为什么?如果是你,你会怎么做?
本题中,小张的问题至少有三个:一是不老赵的建议;二是在饭局中插话过多,发言把现场气氛弄得很尴尬;第三点,也是最主要的,小张这种做事的方式不符合组织程序,未经汇报就发表意见。考生只有把自身融入到以上场景中,才能够有自己切身的体会。
策略二:认清角色,扮演得当
解答材料题,必须做到认清角色,到位不缺位,得体不越位,牢牢树立权责意识,做好自己的工作,把给定角色扮演得得当、得体、得要领。
同样是上面提到的那道真题,其中第二问:“如果是你,你会怎么做?”是一种角色扮演,考生要答出自己的特色来,就必须注意材料中的人物关系。
本材料中有小张、老赵、领导、参加聚餐中的该县同事,其中显性人物有:小张和老赵,别的人物在里面可以归为隐性人物。特别需要注意给出的角色,小张是“借调到单位的年轻职工”,注意“年轻”字样,同时,注意小张只是“借调”来的,而非本单位的在编职工。在问题中,考生的角色既作为 “第三者”,又作为“第一者”,因此,角色“转换”在答题过程中一定要迅速跟进。
策略三:寻找措施,圆满解决
解决问题的题目经常以 “你怎么做”来考查考生。考生首先要分析问题有哪些,然后有针对性地提出问题的解决措施,要使问题最后得到圆满解决。解决矛盾,是材料题的宗旨所在。
从材料中提取对策、运用材料和相关知识思考加工,形成对策,可以将其归结为四种方法:就材直取、转因成策、归纳整合、演绎成策。
1.就材直取。即从材料中直接提取对策。材料是对策生成的源泉,有时材料中会直接涉及解决问题的对策、意见、思路、办法等,而这些往往可以直接引用。这种方法可以应用于时事背景类的材料题中。
2.转因成策。即将原因转化成对策,立足对原因的分析,形成有针对性的破解思路或办法,即为对策。很多时候,原因正是解决问题的关键。在一些会揭示问题原因的材料中,就可以根据这些原因,得出对策。这种方法是最常用的方法,有因有果,措施得当。
3.归纳整合。即归纳零散信息,把分散在材料中的对策信息梳理、整合,形成系统而有条理的对策,是一个从个别到一般的思维过程。材料的有价值信息有时会较为零散,甚至是潜藏在不同的材料中,此时就要善于挖掘,善于抓住不同材料反映问题的共同点,在比较合理与否、重要性大小及价值高低的基础上,选出备选对策项目,按照一定的原则组织起来,形成内容合理、逻辑严密的对策。
4.梳理成策。把普遍适用的原则、方法、经验具体应用到某一领域的问题上,提出解决此问题的具体方法,即由一般到特殊的思维过程。当材料中的信息量不足,难以找出解决问题的有效对策时,就需要启用背景知识,包括理论知识和工作经验,最终形成解题方略。
策略四:吃透材料,超越材料
在回答问题前,首先要明确问题的关键点,尤其要抓住“题眼”,是要求“怎么看”还是“怎么做”,题中设定的身份是什么,具体的场景是什么,是要求我们提出大方案还是落实小环节等等。回答时,可以在给定材料的基础上,分三种方法进行。
第一,引用材料。如果能够结合材料答题就结合材料答题。材料的最大作用是为答题提供了一些素材,其中的一些题目需要引用材料中的某些内容。
第二,发散材料。材料可以提炼出主题来,考生需对此主题下的内容有个大概的了解,这样才能够依托材料进行发散式的答题。特别是针以当前社会热点材料进行的结构化面试,考生要了解一些社会热点。
第三,超越材料。题目虽依附材料设置,但回答问题时并不是完全依靠材料,回答每类题目的思路还是跟结构化面试的基本题型一致。当题目与材料的结合并不是很紧密时,千万不要为材料所“束缚”,一旦联系不上材料就要迅速调整思路,避免卡壳,努力答好题目。
在这四大策略中,吃透材料是前提,入情入境是关键,角色意识是保证,解决问题是核心,缺一不可,自成体系。掌握此策略,再有一双慧眼,能够透过材料看本质,方法运用得当,高分定能夺得。

(编辑:admin)

标签:公务员面试策略 面试技巧汇总 国考面试思路
 
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