任何个人情绪,积极地配合好正职的工作。俗话说:“路遥知马力,日久见人心。”今后有了合理化建议,还是要积地提出来,在提建议时尽量在私底下提出,等建议有一个结果和方案后再向外界公布避兔不好的影响总而言之,作为副职,在向正职提建议的时候除了建议要合理、把握恰当的时机之外,也要多考虑正职的感受配合好正职的工作。即使建议不被采纳,也要不带任何个人情绪地做好工作并在以后的工作中多提合理化建议,不能因为一次建议未被采纳就带情绪,影响单位的安定团结。
(二)你在某项工作中和领导发生意见分歧,你怎么处理?
不同的人在一起工作,不同的脑袋想问题,有些时候想不到一起,也是正常的。如果我在某项工作中和领导发生意见分歧,我会从以下四个方面来进行处理:
第一,寻找发生意见分歧的原因,并反省自己。可能是由于我与领导的沟通不够,也可能是由于我与领导之间的信息不对称,还可能是我看问题的方法不对,我会寻找原因,并尽力改正。
第二,我会清醒地认识到,“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”。现实生活中每个人看问题的角度不同,对于许多仁者见仁、智者见智的问题的
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