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公务员、事业单位办公室主要工作的程序与要求
2019/8/17 8:54:17     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员办公室程序。

这项工作中需要重点督查的问题。


2.要把督促检查贯穿决策实施的全过程,时间上要及时,方式上要灵活。


3.对产生的问题要多做分析,找准原因,所提纠正措施建议才能切实可行。


4.对督查后的纠正意见落实效果要再检,以发现纠正意见是否得到执行,如没有执行,要分析是执行者的问题,还是纠正意见本身起不到到正作用,以便于进一步采取措施。


八、接待工作


(一)接待工作内容


接待上级部门领导、兄弟单位领导来本单位、视察工作和参观考察;接待大型会议等。


(二)接待工作程序


了解来意→制定接待工作方案→编印接待服务指南→通知相关单位配合接待→陪同考察→撰写接待情况报告→督促落实善后有关问题。


(三)接待工作要求


1.重要接待要协调有关部门和单位形成合力。


2.制定接待工作方案要细致周密。对需要有关单位配合接待的,交代任务要明确,要求要具体。对领导要考察的路线和考察点,有条件的要尽量事前勘定。


3.编印的“接待日程安排”或“接待服务指南”应包括来考察的领导及工作人员名单、陪同领导及工作人员名单(带通讯方式)、考察日程安排(每天从早到晚的活动时间、活动内容、活动地点等)、对所到考察地方和单位的简介等内容。


4.事先做好各项准备工作是做好接待工作的重要保障“领导未行我先行,看看道路平不平;领导未讲我先讲,看看喇叭响不响;领导未尝我先尝,看看饭菜香不香”是生动写照。


5.接待陪同要随时处处关注活动的进展情况,遇有问题要及时解决,如果有变动需及时调整,并与后续活动衔接好。

(编辑:admin)

标签:公务员考试工作程序 事业单位程序 办公室程序
 
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