2014下半年重庆公务员考试申论模拟题：作风建设-申论-时政百分网

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2014下半年重庆公务员考试申论模拟题作风建设

2014/8/29 9:01:16 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2014下半年重庆公务员考试申论模拟题：作风建设。内容提要：假如你是重庆市作风建设办公室的一名工作人员，当前我国的作风建设正当其时，不少机关开展作风建设以来机关风貌有了很大的转变。请结合所给材料，分析现实，写一则关于重庆市市实施作风建设转变的公告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。

2014下半年重庆公务员考试申论模拟题：作风建设

1.从同志到诸如“老板”、“老大”等称呼上的变化，看起来只是日常工作生活中，同事之间人际相处的小事。但细细思量，堤溃于蚁穴，气泄于针孔，其本质却反映出部分党员干部思想作风上的腐化变质，权力观的扭曲变异。作风建设正当抓细抓实、防微杜渐，切实推动党员干部向灵魂深处的作风沉珂开刀，达成“三个防止”的目标。
一是防止以“唯己”替代“为民”。向“老板”、“老大”等称呼开刀，聚焦的是这些称呼背后宗旨意识问题。部分党员干部对领导称“老大”、“老板”，以手中权力为上，以领导意见为先，群众满意次之，群众需求靠后，实质是为民意识、宗旨服务意识上的弱化。广东省纪委发文要求将变味的称呼回归原味，不仅是通过行为习惯上的潜移默化，促进党员干部作风转变，更是对部分权力观失衡的党员干部，给予告诫与警示。党员干部当以人民满意为先，坚持人民群众至上，始终认清自己的权利是人民赋予，当秉公用权、为民谋利，否则，身为党员干部，却成为以权谋私，一心求升官发财的官僚政客，人民群众要之何用。因此，改变称呼习惯是基础，更重要的是让党员干部在权力观、政绩观上面加强自我约束，通过着眼于细节的自省自查自改，积微成著建立“为民务实清廉”的良好作风。

2.在长期的革命、建设和改革的过程中，我们党始终对作风建设给予高度重视，并在不同的历史时期，根据形势和任务的要求，有针对性地进行了专门的教育活动，有力地保障了我们党在每一阶段既定任务的胜利完成。在新时期，我党面临的国内外形势依然复杂，建设社会主义现代化的任务依然沉重，培养和造就一支作风过硬的干部队伍，关系到我们党的事业的兴衰成败。每一位干部尤其是领导干部，都要深化对作风建设重要性和紧迫性的认识，自觉培养和保持优良作风。
作风体现了干部的党性觉悟、道德修养、精神境界。真正优良的作风，不是外部赋予的，而是内在思想、观念和品格、情操的自然流露和自觉的行动。广大干部养成良好的作风，首要的是提高觉悟，进一步深化对党的事业的认同感，不断增强为人民服务的意识，切忌流于形式。加强干部作风建设，要同党的先进性建设和执政能力建设有机地结合起来，用党的创新理论武装干部，用党的伟大事业凝聚干部，用党的崇高理想感染干部。通过开展教育活动，培养一支深刻理解党的理论和执著于党的事业的忠诚干部队伍，切实把优良作风体现在广大干部对党的创新理论的践行和运用上，从而把作风建设真正落到实处。

3.作风建设既是真本领，又是硬功夫。作风问题具有顽固性和反复性，就像弹簧一样，一压就紧，一放就松，是一个常说常新的话题，不是靠几次整改就能落实的，而是需要重锤常敲，常抓不懈。
  作风建设既要服从于长远，又要服务于现实。作风问题的背后是人的思想问题，抓作风也是心理的较量。必须把长期工作和现实任务统筹起来抓好、抓实。在考量党的群众路线的长期工作中，脚踏实地做好为人民服务，使抓作风成为常态化。要从源头上打消那种消极等待、拖延观望的侥幸心理，以锲而不舍、驰而不息的精神改进作风，就能积小成为大成、积小胜为大胜，就能改出成效，取得长效。

4.古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除陈旧陋习、有害观念、不良作风，就难以树立全新气象、崭新面貌、优良政风。当前正在开展的教育实践活动，目的就是要通过破除党员干部身上存在的作风之弊、行为之垢，对党风政风进行大排查、大检修、大扫除，进而牢固树立“为民务实清廉”的作风，树立俯身服务群众的观念，始终保持党同人民群众的血肉联系。处理好“立”和“破”的关系，对搞好作风建设，打好执政基础，十分关键。
搞好作风建设，需要“破”字开路，“破”是“立”的前提。破，就是要破除思想观念中隐藏的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，破除违反党纪国法、八项规定的不良作风和言行举止。可以说，“四风”问题能解决到什么程度，取决于“破”的力度。“破”如逆水行舟，不进则退，只有不断破除虚假，敢于向问题动刀，才能巩固已有成果，严防懈怠，严防反弹。当前，基层党员干部要深刻地认识“破”的重要性，通过加强学习、听取意见、查摆问题、开展批评等一系列环节，层层深入、步步为营、逐一整改，真正地把作风之弊、行为之垢清除到位。

5.抓作风建设，是为了更好地服务发展、服务基层、服务群众、服务企业。只有大兴好作风，全面深化改革的任务才能有序推进。面对全面深化改革的繁重任务、面对南通创建陆海统筹发展综合配套改革试验区这一重大课题，全市上下要大力倡导“三劲三气”：有闯劲，弘扬开拓创新的锐气；有韧劲，弘扬一抓到底的朝气；有盯劲，弘扬顶真碰硬的勇气。
   作风问题具有顽固性、反复性。要不断丰富发展“一评五制”为特色的作风建设。把其作为一项系统工程，科学谋划，有序推进。各级领导干部要身体力行，率先垂范，要求下级做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，努力形成一级抓一级，一级带一级的生动局面。

6.彻底转变作风，加强党风廉政建设和反腐败工作，最终仍然需要依靠制度来保障。公务接待新规的出台，就是作风建设走向制度化、规范化的一着好棋。
不动真格，不采取严厉手段，就很难让违规者消除侥幸心理，这就需要加强外部监督。拉清单亮账本，自律、他律双管齐下，让作风建设从公务接待开始，变得更加规范。各级党委和政府，要把中央精神和规定对接具体现实，原原本本地化为具体方案、变成具体措施，拿出更大决心冲破思想障碍、突破利益藩篱，一鼓作气、善作善成。

7.为了向实现建设世界一流农业大学目标提供更优质的服务，我们应该下大力气提高机关工作效率。一是机关工作人员要把增强事业心、责任感、敬业精神，作为提高机关工作效率最根本的问题来抓。通过教育引导，强化效率意识，克服办事拖拉、被动应付、推诿扯皮的不良习气，使机关形成“人人抓效率、事事讲效率、处处显效率”的时效氛围；二是机关工作人员主观上要有强烈的时效观念，客观上要具备高效率、快节奏工作技能，这是提高机关工作效率的基础；三是要进一步明确岗位职责，健全评价制度，这是提高机关工作效率的根本保证。要建立和完善一套与部门职能相适应的责任制和考核奖惩制，提供制度保证，建立机关行政效能的长效管理机制；四是要依托现代化、信息化的工作平台，这是提高机关效率的重要手段。在机关工作中应充分运用信息化建设的成果，创新方法和手段，提高工作效率，要利用网络这个互动平台，广泛收集基层意见和疑难、热点问题，及时为师生释疑解惑，排忧解难。

8.作风建设首先是一种作风教育，不是短期教育，良好作风就是良好的教育，如先进性教育、社会主义荣辱观教育等。其次，作风建设是一种制度建设，包括制度的完善和执行落实，制度的完善是一方面，制度制定出后的执行落实是另一方面。就目前讲，我们缺的不是制度，而是缺制度的执行和落实。有关法律法规、规章制度多得很，但是都照着遵守落实的却不多。就人的本性来说，有性本善与性本恶之说，这实际跟环境有很大关联。
  人性的善恶基本是中性的，一生下来是不知道善与恶的，但“近朱者赤，近墨者黑”。个人的作风与整个社会的作风息息相关。目前全社会的风气不是很好，包括党风、政风、学风等，以致生活在这种风气里的人难免不受感染。因此作风建设具体到每个人，就是要做好本职工作，结合实际，在工作中体现良好作风，让良好作风助推工作更好完成。

9.有人曾对官场弊病开出一剂药方——“体制改革四钱、约权监督三钱、选拔任用二钱、考核评价一钱”，药引子为“群众观念”，认为长期煎服，对官场顽疾有药到病除之疗效。且不论这一药方是否科学合理，却也道出一个真谛：无论是治腐败重症还是治作风未病，改革举措和群众路线，缺一不可。
正如习近平同志在中央政治局专门会议上特别强调的，改进工作作风、推进党内相关制度改革是全面深化改革的重要内容。所谓“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，破除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是要求在现实中查摆问题、在思想上自我净化，进而挖出“病灶”，通过权力的规范运行、机制的调整优化、制度的创新完善，堵住作风建设的漏洞。从这个意义上说，以改进作风为目标的群众路线教育实践活动，确可谓“一场深刻的变革”。

10.增强制度执行力，必须解决“制度不管用、制度不好用”的问题。好的制度加上好的执行，才会带来好的效果。各地各部门要定期清理作风建设制度规定，做好废、改、立工作，切实解决制度建设不适应、不衔接、不一致及制度繁杂等问题。要健全作风建设制度规定的经常性学习教育机制，督促党员干部自觉遵守有关制度规定。要把作风建设制度规定落实情况纳入各级党委重大决策部署督查工作内容，组织专项检查，确保制度规定执行有力、落实到位。
   增强制度执行力，必须强化部门之间的协作配合，形成工作合力。各级党委（党组）要敢于尽责、勇于担当，在抓常、抓细、抓长上下功夫，统筹部署和强力推进作风建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各相关部门也要根据自身职能，立足工作实际，明确作风建设的着力重点、改进作风的主要抓手，在协作协同过程中形成有效执行的合力。

11.公款报销“化整为零”，送礼收礼花样翻新，“嘴上腐败”改换门庭……一段时间以来，“四风”问题换上“隐身衣”，充分说明作风问题的反复性和顽固性、作风建设的长期性和艰巨性。倘若像割韭菜一般，割了一茬长一茬，八项规定“徙木立信”必然流于形式；倘若像蜗牛爬树一样，白天往上爬，夜里往下滑，群众必然感受不到作风的真切变化。纠风正纪之难，难在防止反弹。不达目的不收兵，才是落实八项规定的正道。思想上多一些“从善如流，从恶如崩”的清醒自觉，行动上多一些“不破楼兰终不还”的勇毅笃行，作风建设定可以在稳扎稳打中更上层楼。
“针眼大的窟窿能透过斗大的风。”防止“四风”反弹，要从具体事情抓起，防微杜渐，多管齐下。因为纪律收紧而抱怨为官不易，畏苦情绪会不会成为作风变异的温床？所以更要通过点滴小事磨砺理想信念、纠正思想偏差；因为经费报销制度不完善而滋生巧立名目的变相报销，制度漏洞会不会成为“四风”反弹的帮凶？所以更要织密制度之网来防范“破窗效应”；“红头文件”三令五申却总在一些单位和部门不奏效，干打雷不下雨怎能形成威慑？所以更要强化刚性执纪和群众监督，对不收敛不收手者不手软，对阳奉阴违者不姑息。在严实二字上下功夫，一件事一件事地抓整改，一个时间节点一个时间节点地抓落实，来之不易的作风成果才能在持续巩固中不断提高。

1.根据所给材料，请概括归纳我国作风建设的主要内容有哪些？全面、客观准确。字数在300字以内。

2.所给材料9中，破除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是要求在现实中查摆问题、在思想上自我净化，进而挖出“病灶”，通过权力的规范运行、机制的调整优化、制度的创新完善。如何理解权力的“病灶”？层次明晰，结构完整，字数在400字以内。

3.假如你是重庆市作风建设办公室的一名工作人员，当前我国的作风建设正当其时，不少机关开展作风建设以来机关风貌有了很大的转变。请结合所给材料，分析现实，写一则关于重庆市市实施作风建设转变的公告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。

4.阅读完所给材料后，你一定有所感触，请围绕“作风建设的三板斧”这一话题写一篇文章，字数在1000字以内，标题自拟，角度自选，立意自定。

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