2014山东公务员考试申论模拟题：作风建设

1.作风建设是一项长期性的任务，也是一项复杂的系统工程，它因人而起，因事而立，需要多方面物质和精神条件的有效保障。

   作风就是形象，作风就是战斗力。这些年，各级按照军委、总部的要求，求真务实，真抓实干，作风有了明显改善，有力地促进了部队全面建设。但是，形式主义、官僚主义，铺张浪费、豪华奢侈等现象，在一些单位时有所现，官兵反映强烈。这些问题不解决，将败坏部队风气，损害军队形象，影响战斗力提高。

2.加强作风建设是提高党的执政能力的必然要求。党的执政能力和执政水平在很大程度上取决于领导干部的作风。在长期执政的条件下，我们党的执政环境发生了深刻变化，在各种因素的综合作用下，领导干部身上滋生不正之风的现实危险性在增加。作风不好，就会从脱离实际到脱离群众，违背群众利益，伤害群众感情，造成人心涣散，失去群众基础，甚至丧失政权。

加强作风建设是做好新形势下反腐倡廉的必然要求。从近年来查处的领导干部腐败案件看，不少人违纪违法都是从作风上出问题开始的。领导干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，最终滑入腐败堕落的深渊。只有坚持不懈地抓好自身的作风建设，作到防微杜渐、警钟长鸣，才能更好地巩固党的执政地位，使党始终永葆先进性。

3.“公生明，廉生威”，要打造起坚守社会公平正义最后防线的钢铁长城，人民法院必需持之以恒地加强司法廉洁建设。要进一步强化党风廉政建设责任制，深入推进人民法院惩治和预防腐败体系建设，完善廉政风险防控机制，促进公正、廉洁司法。要深入探索源头治腐的有效措施，坚决杜绝办关系案、人情案、金钱案。要严格执行“五个严禁”规定，以“零容忍”的态度，坚决惩治腐败现象，坚持有案必查、有查必果、违法必究、决不姑息，确保法官清正、法院清廉、司法清明。

4.现在基层的某些干部特别喜欢“扬长辟短”，对取得的成绩大肆宣扬，对工作中的不足则三缄其口或遮遮掩掩，反映在工作总结中就是取得的成绩写了许多页，对存在的不足则只有寥寥几行字，还全是不痛不痒的理论水平有待提高之类的问题，深层次的问题绝不涉及。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，首先要找准问题，才能解决问题，如果本身都不能正视问题那更别谈改正了。

5.要清醒地认识到转变作风是一场攻坚战。在作风建设上，不能被眼前作风建设取得的一点点成绩所陶醉，既要治标更要治本。特别是要取得这场攻坚战的决定性胜利，就必须找准要害，采取强有力的办法和措施。

从态势上看，要明白地认识到转变作风是一场拉锯战。转变作风重在坚持，成效也出在坚持。要坚决摒弃“过大关”“松口气”的心理，牢固树立转作风永远没有“完成时”的意识，把服务好人民群众作为一种自觉、一种标准、一种习惯。要坚决防止和克服“强调之时抓一下，强调过后放一下，出了问题紧一下，形势好了松一下”的现象，以“咬定青山不放松”的决心把转变作风坚持下去。

6.领导干部一旦脱离群众,做事先打小算盘,虑事就问小圈子,甚至让蝇头小利模糊了眼睛,赶路必定跟不上队伍、辨不准方向、绕不开沟坎。如果认为“隐性福利”是领导干部的权利,既是把党性和人民性切割开来,也是把自己和群众摆在两个阶层的表现。如果任凭“暖风熏人醉”,“栽跟头”也就是迟早的事。

目前,中央八项规定和群众路线教育实践的威力已经初现,比如一些干部高档烟不能抽、不敢抽了,高档酒不能喝、不敢喝了,办公条件回归朴素了,公务用车也严格要求了……禁令能够一禁到底,意味着将会迎来一个令行禁止、政令畅通的大好环境,为全面推进改革开放营造利好局面。

7.以作风建设的新成效取信于民，须更加注重解决实际问题、特别是群众关注的突出问题。各地区各单位要切实结合实际，敢于亮短揭丑、勇于直面问题、深入剖析原因。什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。只有这样，才能让群众实实在在感受到变化，增强对党的凝聚力，汇聚起同心同德谋发展的战斗力。

“只有一级做给一级看，才能一级带着一级干。”作风建设重在实效、贵在坚持。在群众路线教育实践活动中，上海提出要更加注重坚持领导带头，从市委常委会抓起，为全市领导机关、领导干部做好表率，真正按照习近平总书记的要求，认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹。

8.形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”，已成为损害党群干群关系的重要根源，是作风建设中最普遍的问题，是人民群众深恶痛绝、反映强烈的问题。基于此，应着力针对作风建设中联系群众密不密切、权力运行规不规范、公款开支节不节俭，干部监督管理严不严格，选人用人科不科学等群众关注的带普遍性的问题，注重顶层设计，深刻分析把握作风建设中存在的普遍性问题和规律性特点，认真总结、提升实践中行之有效的做法和经验，根据实际需要及时做好相关制度的制定、修改、完善工作。

   用制度管权、按制度办事、靠制度管人，是作风建设取得成效的根本保障。因此，制度一旦出台，就要严格遵守，做到令行禁止、不搞例外，严肃查处违反制度、规避制度的各种行为，决不允许打擦边球、搞变通，确保制度有效落实。

9.公正持中。“公与平者，即国之基址也”。是以党员领导干部能否做到秉公办事、清正廉明，直接关系到人心向背，关系到党和国家的兴衰存亡。领导干部要始终牢记，手中的权力凝聚着党的信任和人民的重托，只有为党的事业勤奋工作的义务，没有捞取个人私利的权利。领导干部需牢记“子孺避权，明哲保身；杨李弄权，误国殄民”的前事，更需牢记范文正公“处庙堂之高则忧其民”的情怀，只有这样才能真正为人民群众谋取最大的权益。权力与腐败并无必然联系，可一旦滥用权力、肆意妄为，必然导致贪欲、出现腐败。所以，领导干部一定要以如临深渊、如履薄冰的心理掌权用权，坚持秉公用权，要摆正良心、抛弃私心，公正用权；坚持正确、反对谬论，弘扬正气、抵制邪恶，真正做到仰不愧党，俯不愧民，内不愧心。只有这样，才维护好党在人民群众中的光辉形象。

10.以作风建设的新成效取信于民，须更加注重解决实际问题、特别是群众关注的突出问题。各地区各单位要切实结合实际，敢于亮短揭丑、勇于直面问题、深入剖析原因。什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。只有这样，才能让群众实实在在感受到变化，增强对党的凝聚力，汇聚起同心同德谋发展的战斗力。

“只有一级做给一级看，才能一级带着一级干。”作风建设重在实效、贵在坚持。在群众路线教育实践活动中，上海提出要更加注重坚持领导带头，从市委常委会抓起，为全市领导机关、领导干部做好表率，真正按照习近平总书记的要求，认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹。

11.作风建设这面镜子需要我们常“擦拭”。再光洁明亮的镜子，也要经常擦拭，不然时间一长也会“蒙尘”失色，失去它应有的作用。作风建设也是如此，必须常抓常新，与时俱进。从干部作风教育整顿到效能民主集中考评，从党员干部下基层“三民”工程大走访到“五级书记带头大走访”，都是在不同阶段根据形势的发展要求，不断“擦拭”作风建设这面镜子的具体行动。镜子越擦越亮，我们的精神状态就会越来越振作，工作作风就会越来越优良。

12.以坚持真抓实干、务求实效为着力点，大力加强干部工作作风建设。求真务实是党的优良工作作风的集中体现。党和人民事业的不断发展，需要广大干部坚持发扬求真务实作风，扎扎实实地办好惠及广大人民群众的实事好事。为此，应教育引导广大干部跳出文山会海，不搞官僚主义、形式主义，自觉深入一线进行调研、开展工作；善于把发展思路分解落实到每一件工作中、细化到每一项任务上，做到每项任务都有人头指标、每项工作都有完成时限和检验标准，靠实绩说话、用实绩来考评干部的工作成效，形成察实情、干实事、求实效的优良工作作风。

以完善制度、强化监督为着力点，为加强干部作风建设提供有力保障。加强干部作风建设是一项长期任务，要真正取得实效，必须完善制度、强化监督，用制度约束人的行为，用监督保证制度得到遵守。为此，可以从以下几个方面入手。一是健全责权统一的责任制度，把干部作风建设纳入工作目标管理的整体框架中，与业务、事务工作一道部署、一起落实、一并考察。二是完善干部考评制度和激励制度，用科学合理的考评标准对干部作风进行考核，形成正确导向。三是进一步完善和强化监督机制，充分发挥党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督的作用，并探索其相互结合、有机统一的体制机制，形成有效监督的合力，为优良干部作风的形成提供有力保障。

13.开展群众评议机关和干部作风活动，是推进干部作风转变的有效抓手，是教育实践活动取得成效的重要保证。一是建立强有力的组织领导机制。将群众评议机关和干部作风活动纳入自治区政府纠风办常态化工作中，在自治区纪委监察厅设立办公室，协助党委、政府负责全区政风行风建设、优化发展环境的组织协调、监督检查和日常工作。各地、各部门（单位）也形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

14.以作风建设为“伏魔棒”：一是要敢于“大鬼”“小怪”一齐打。即，既要坚决查处领导干部违纪违法案件这些“大腐败”，又要切实解决发生在群众身边的公款吃喝、公车私用、索拿卡要等不正之风和“小腐败”问题。要“老虎苍蝇”一起打。二是要敢动真格敢碰硬。作风问题向来是“顽症”，抓作风建设不能只“下毛毛雨”，更不能“光打打雷刮刮风”，必须“使大棒”、“出狠招”，铁腕整顿，重拳出击，形成风清气正的良好氛围，确保工作作风的根本转变。三是要一“打”到底不松手。很多“妖魔鬼怪”见当下“风声紧”“抓得严”，纷纷选择了“避风头”躲起来。为防不良作风“反复”和“死灰复燃”，作风建设一定要一抓到底绝不放松，不断完善体制机制，从根本上改善党群关系，达到干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、人民更满意的好效果。

1.根据所给材料，请概括归纳我国倡导作风建设的意义有哪些？全面、客观、准确。字数在300字以内。

2.所给材料9中，公正持中。“公与平者，即国之基址也”。是以党员领导干部能否做到秉公办事、清正廉明，直接关系到人心向背，关系到党和国家的兴衰存亡。如何理解我国作风建设中的公平问题？层次明晰，结构完整。字数在400字以内。

3.假如你是N市作风建设办公室的一名公务员，当前我国政府倡导地方政府改进作风建设，很多地方政府往往是一阵风，效果难以持久。请结合所给材料，分析现实，写一则关于N市加快作风建设的通告。字数在450字以内，结构完整，语言流畅。

4.阅读完所给材料后，你一定有所感触，请围绕“作风建设的核心”这一话题写一篇文章，字数在1000字以内，标题自拟，角度自选，立意自定。









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