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2014湖北省随州市事业单位考试:社会心态
2014/3/22 11:46:53     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2014湖北省随州市事业单位考试综合分析题:社会心态。内容提要:假如你是Z市社会管理办公室的一名公务员,当前我国的国民的社会心态多元,主要表现为浮躁,急功近利等。请结合所给材料,分析现实,写一则关于Z市重塑良好的社会心态的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。

2014湖北省随州市事业单位考试综合分析题:社会心态
 
  公民社会,首先体现的是公民意识和责任,即独立个人的权利尊严和义务,以此为界建立公民间公平契约精神为基础、以公民精神或公民性集中体现的,包括志愿精神、人本精神、法治精神和自治精神的公民文化。公民社会是现代社会的基本形式,是国家权力的分享化和社会事务的公民化的平等民主,只有公民社会民众的自愿担当和自约公平所体现的整体意愿和质量,才可能实现社会管理的更宽泛更深入更细致更顺畅。
   公平正义是培育社会心态的阳光,公平正义比太阳还要有光辉,一个心态良好的社会必定是崇尚公平正义的民主法治社会,所以,要为培育健康的社会心态营造一个公平正义的社会环境。其次,要通过发展民主、厉行法治,大力推进依法治国进程,不断扩大社会公众对民主政治和法治建设的有序参与,依法保障社会各阶层尤其是弱势群体的合法权益,依法引导社会的利益诉求,促进社会矛盾与利益纠纷在法治的框架下公正解决,真正做到民主立法、严格执法、公正司法,真正实现法律面前人人平等、官司面前人人平等,没有超越法律的特殊公民,没有超越法治的所谓潜规则。
   “社会心态”和社会公平成正比。一方面需要对权力进行有效的监督和限制,另一方面要处处实现公平,对于破坏公平的行为要严厉惩罚。
   民生为重,这是“两会”的主题,民本意识也是实现良好“社会心态”的关键。当政府的工作处处体现以民生为重、以公平为重,就没有理由担心形成不了良好的“社会心态”。
    转型期不同群体,特别是普通群体,在自身利益表达、博弈、协调以及制度化的利益平衡和修复机制比较薄弱,导致很多人产生不适应感、不公平感、困惑感等,造成过于严重的心理压力,也造成了社会的浮躁性、不稳定性以及极端情绪的宣泄。这些都是可以理解的。因为这客观反映了我们在快速变革中经济发展与社会发展仍然不平衡、不协调的问题,反映了当前很多地方对民生建设投入不够,财富、资源、机会分配不够公平合理,行政执法不够公平,消极腐败现象仍在滋生蔓延的问题,同时也反映出当前社会管理滞后,社会管理体制机制不够健全有效,社会管理方式不够灵活多样的问题。
    在政府层面上要信息透明,有畅通的信息渠道才能实现公民的知情权—了解真相的权利;有真相才有信任,信任了才有信心,不至于有绝望、无安全感、猜谜等等心态。完善利益表达,承认和保护公民的合法权益是社会建设的应有之义。公民需要通过社会参与来实现和保护个人权利;常规的、制度化的利益表达渠道也必不可少。
 


1.根据所给材料,请概括归纳我国的社会心态的主要体现在哪些方面?全面、客观、准确。字数在300字以内。
 
 
2.结合所给材料,试分析如何塑造良好的社会心态?提出具体的对策建议。字数在400字以内,结构完整,语言流畅。
 
 
3.假如你是Z市社会管理办公室的一名公务员,当前我国的国民的社会心态多元,主要表现为浮躁,急功近利等。请结合所给材料,分析现实,写一则关于Z市重塑良好的社会心态的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。




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