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2013安徽事业单位公文处理题新生代农民工
2013/8/18 10:08:50     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2013安徽省事业单位考试公文处理题:新生代农民工。内容提要:假如你是三农问题研究办公室的一名公务员,当前新生代农民工是一道横亘在社会面前的巨大考验。如何进一步改善新生代农民工的生存境遇,提高他们的福利待遇,必须从制度与环境等方面多角度进行改革。请就此,写一则关于解决新生代农民工问题,实现社会稳定发展的公告。字数在500字以上,条理清楚,结构完整。

2013安徽省事业单位考试公文处理题:新生代农民工

 
    我国当前有新生代农民工约1亿人,已经成为农民工群体的主流。他们多为80后、90后年轻人,是一个富有朝气、热爱学习、积极向上的群体,正处在人生观、价值观形成的关键时期,称他们为“孩子”毫不为过。
三十年余年的快速发展离不开数以亿计农民工的贡献。在中国人印象中,憨厚、老实、默默无闻的那一代农民工们已渐渐老去,他们从农村走了出来,为城市的建设与发展贡献了自己的汗水与心血,年老又回到了农村。几十年劳动的积攒,他们为家人盖起了新房,供儿女们完成了学业。
    新生代农民工渴望融入城市,享受城市文明,和城市人一样“体面地活着”,然而与他们的渴望相比,从制度到心理到具体措施,城市显然还没有做好接纳他们的准备。“经济接纳、社会拒入”让新生代农民工在城市的生活面临巨大的困境。
    由于新生代农民工独特的生活经历和不同的人生观、价值观,尤其是传统户籍制度对其社会融入产生了多方面的影响,在政治参与、就业、子女教育、住房等方面享受不到和当地人一样的待遇,这就使新生代农民工融入城市的困难增大,并出现了一系列次生问题,影响到了经济发展、社会公平和社会和谐。
    社会不能用他们父兄辈对这些权益保障不足的“耐受”来要求这一代农民工,已经亏欠了他们父兄辈农民工的,不能照旧让他们持续牺牲。如果我们仍旧以传统农民工的“美好品德”来要求这一代农民工,所产生的不仅仅是用工荒之下凸显的“错位”,同时也必将承受经济的可持续发展、农民工的家庭幸福和个人发展方面的负面影响,同时,矛盾积累之下,新生代农民工身上存在的不信任感等心态还可能为社会稳定产生极大的影响。
     新生代农民工突破婚恋困境的关键在于从自身做起,提高城市融入能力,调整婚恋理念。然而,这也是一个公共问题,离不开政府和市场力量的参与。民政部出台的《关于促进农民工融入城市社区的意见》也好,拓展农民工婚介服务也罢,都有助于让新生代农民工找到情感和青春的归宿。 



1.根据所给材料,请写一则关于新生代农民工难以融入城市的编者按。编者按重点论述农民工的生存状态,字数在300字以上,结构合理,语言流畅。





2.结合所给材料,请写一则关于新生代农民工进城难的情况说明。情况说明中就某一方面内容展开详细论述,深入分析农民工难以进入城市的原因。字数在500字以上,条分缕析,语言通俗。





3.假如你是三农问题研究办公室的一名公务员,当前新生代农民工是一道横亘在社会面前的巨大考验。如何进一步改善新生代农民工的生存境遇,提高他们的福利待遇,必须从制度与环境等方面多角度进行改革。请就此,写一则关于解决新生代农民工问题,实现社会稳定发展的公告。字数在500字以上,条理清楚,结构完整。



考点小结:
本组2013安徽省事业单位公共基础知识公文处理题题,严格按照2012年安徽省直事业单位考试真题命制。时政百分网梳理了2011年安徽事业单位考试真题及历年安徽省事业单位考试真题,我们分析发现:安徽省事业单位公共基础知识公文处理部分涉及的考点有:新生代农民工难以融入城市的编者按、新生代农民工进城难的情况说明、解决新生代农民工问题公告、公文写作等。

(编辑:admin)

标签:2013 安徽 事业单位 公共基础 公文处理题
 
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