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结构化面试如何举例论证|做答技巧
2024/4/9 8:45:40 本站原创 浏览次数: 字号:
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[ 导读 ]
面试如何举例子,技巧篇。
结构化面试如何举例论证
这是一种至关重要的论证方法。如果你仔细观察会发现,那些演讲表现精彩绝伦的人,在长达一两个小时的讲话中,主要是靠例子支撑。但是,在紧张的考场上,你可能想不起来该说哪些例子,这里我给大家列举几个方向做参考。
(1)古今中外。考场上无话可说时,可以想一想古今中外这四个字,看看古(历史)、今(当今)、中(中国)、外(国外)有没有适用的例子。
(2)提前准备几个例子。内容可以是某个人,某个公司,某个国家,某个故事,某篇新闻或某则寓言。考场上用这些例子去扣题,不要反过来由题目去想例子,那样思考难度太大。
例如,我经常会举苹果和华为公司的例子,总结好它们的基本情况后,我会考虑它们的例子可以用来支撑哪些观点。比如创新、科技、勇气、人文关怀等一系列词语,都可以用苹果、华为的例子论证。不需要准备很多,十几个有代表性的例子,基本上就可以覆盖百分之九十的题目。例子要有好有坏,这样才可以覆盖到正面、负面的题目主题。(3)关注最新的新闻。积累几条最新的社会热点新闻,用自己的话总结出来,分析一下可以用在哪些方面。在面试答题时使用新闻的例子会显得接地气,有温度。
(编辑:admin)
标签:
结构化面试技巧
面试常识
面试基础知识
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