一、单项选择题
1.2023年1月印发的《事业单位工作人员考核规定》对事业单位人员的考核工作的内容标准作出规定。关于考核内容下列表述不正确的是（）。
A.全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和能的考核
B.对事业单位工作人员实行分级分类考核，考核内容应当细化、明确考核要素和具体指标
C.对面向社会提供公益服务的事业单位人员考核突出公益服务职责
D.对事业单位技术人员的考核，以创新、价值、能力、贡献为导向
2.面向社会提供公益服务的事业单位，主要定位在向社会公众提供教育、科技、文化、卫生等公益服务，具有较强的专业性、技术性、服务性，但政事不分、管办不分，体制不顺、机制不活、效率不高等问题突出。因此，这类事业单位改革的重点不包括（）。
A.强化公益属性
B.创新体制机制
C.理顺同主管部门的关系
D.明确功能定位，逐步压缩规模
3.下列情形中，不属于事业单位可以解除聘用合同的是（）。
A.事业单位工作人员小胡连续旷工超过15个工作日
B.事业单位工作人员小万1年内累计旷工超过20个工作日
C.事业单位工作人员小军年度考核不合格且不同意调整工作岗位
D.事业单位工作人员小沈连续两年年度考核不合格
4.下列选项中，（）不是事业单位。
A.人民日报
B.中国气象局
C.四川省人民医院
D.四川青年旅行社
5.下列属于生产经营性事业单位的是（）。
A.南宁市政府经济研究中心
B.桂林市第一中学
C.广西大学
D.广西日报社
6.事业单位管理岗位（）以上职员应具有大学本科以上学历。
A.四级
B.五级
C.六级
D.七级
7.某地海关总署下属事业单位招聘化学类技术人员，下列选项中最合适的人选是（）。
A.现就读于某化学研究院的美国留学生大卫
B.正在接受党纪处分的高校化学教师张老师
C.因偷窃别人财产人狱的化学技术人员小李
D.从香港某大学化学专业毕业回来的王同学
8.事业单位财政改革应该实行（）的原则。
A.因事制宜、综合预算、购买服务
B.因时制宜、综合预算、购买服务
C.因地制宜、综合预算、购买服务
D.因人制宜、综合预算、购买服务
9.下列选项中不属于事业单位专业技术岗位人员的是（）。
A.中国科学院院士王某
B.某高校人事处处长李某
C.某小学教师李某
D.某编辑部编审赵某
10.事业单位财政拨款结转和结余的管理，应当按照（）部门的规定执行。
A.同级主管
B.上级主管
C.同级财政
D.上级财政
11.（）是推行聘用制度的前提和基础。
A.合同管理
B.科学设岗
C.经费预算
D.职能调整
12.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（）。
A.机关环境管理
B.服务后勤管理
C.生活后勤管理
D.物资管理
13.对取得重大突破性成就、作出杰出贡献，在本地区本行业本领域产生重大影响的事业单位工作人员和集体，可以记大功。对于此，说法正确的是（）。
A.记大功是最高奖励
B.市级以上事业单位人事综合管理部门可以跨层级对下级事业单位工作人员和集体作出此奖励
C.获得记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌
D.突出精神奖励的重要性，对获奖人员不可再追加其他物质奖励
14.中共中央办公厅和国务院办公厅发布的《中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见》中提出的事业单位改革的指导思想不包括（）。
A.遵循政事分开，推进事业单位社会化的方向
B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律，充满生机和活力的管理体制
C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律，充满生机和活力的用人机制
D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律，充满生机和活力的自我约束机制
15.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列表述错误的是（）。
A.事业单位聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次
B.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调
C.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
D.事业单位工作人员1年内累计旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同