结构化面试答题新颖的分层技巧
根据我们多年的经验,有两种比较好的综合分析题解题框架:一种是随意联想、组合不同的答题方向;另一种是摆出问题、分析原因、给出对策。我发现有同学在“打卡练级营”进行模拟答题时,采用了一些新颖的分层方法,很值得借鉴。受此启发,我总结了以下三种新颖的分层技巧。
(1)针对某一个答题点采用修辞的形式,或者全部答题点都采用修辞的形式。比喻、拟人最为常用。
(2)针对某一个答题点采取讲故事的形式,或者全部答题点都采用故事的形式。
(3)针对某一个答题点采用名言警句,或者全部答题点都采用名言警句的形式。
当然,还可以三者混搭,这就组成了新颖的答题框架,不会跟其他人雷同。而且这种方法适应性强,可以迅速把散碎凌乱的素材组织起来,形成别出心裁的答案。