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公务员结构化面试答题出彩的五角度
2024/2/8 12:39:49     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 面试如何出彩,如何提升。

公务员结构化面试答题出彩的五角度
第一,出彩的五个维度。
综合分析题怎样出彩呢?我觉得可以向五个方向努力。
(1)深度。能够透过现象看本质,从哲学、制度、文化、道德、理论、风俗、心理、科学等层面分析原因。
(2)高度。联系国家政策,联系社会背景。
(3)广度。联系古今中外,时间上下五千年,空间纵横七大洲。
(4)热度。联系热点时事新闻。
(5)温度。投入感情,联系你的感悟、思考、经历,联系动人心弦的小故事。
第二,简易的综合分析框架。
(1) 是什么。很多人答题喜欢戴帽子,总想用两三句话高度概括题目主旨。这么做难度大,大到让你无法开口的地步。不只是综合分析题,其他类型的题目也是这样,三言两语概括的难度都是极为惊人的。我的建议是:不要想方设法概括,不要追求语言完美,只要能起头就好。一旦说了第一句,下面就顺理成章了。所以这个“是什么”,不说也行。如果非要说的话,那么就谈谈大背景,说说大形势。
(2)为什么。一方面是这么做有什么好处。这个大家都会说,容易沦为千人一面,智者不取。另一方面现在存在什么问题。只有找出问题,才能对症下药开出药方。说出一个好问题的效果,强于说出一打好处。
(3)怎么办。就是提出对策,下面以主体分析法为例重点说说。第三,实主体、虚主体、古今中外。
可以按照主体提出对策。下面列举常见的主体。
第一类主体:实主体。第一个主体:个人。第二个主体:群众。第三个主体:部门,包括宣传、执法、发改、财政、组织人事等部门。第四个主体:媒体。第五个主体:群团组织,如消费者保护协会、商会等。第二类主体:虚主体。单说实主体只能沦为一般,所以还要说说虚主体。比如,制度、传统、风俗、习惯、道德、文化、价值观等。这道题就可以说说诚信文化建设、道德教化,跟《消费者权益保护法》互为补充,层次就不一样,脱离一般答题的窠白了。建议重点总结虚主体的对策,每个点写几句画龙点睛的话,理解、掌握、运用。考场上这些点就是出彩之处,就是答题亮点。
第三类主体:古今中外的例子。例子可以是现场编的,也可以是提前准备好的。这道题就可以说:新加坡实行严格的《消费者权益保护法》,对形成良好的市场环境,推动经济快速崛起发挥了关键作用。实际上,我根本不了解新加坡的情况,但是这样说说也无妨。不过只是权宜之计,还是建议多积累真实的例子。
我再理一遍,第一是实主体,第二是虚主体,第三是古今中外。关于媒体、群众、政府部门、道德等不同的主体,提前准备几句话,打磨成小模块,以备考场上使用。

(编辑:admin)

标签:面试答题角度 面试思维 面试出彩
 
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