面试答题的六个原则
面试答题必须遵循一定的原则。只有遵循一定的原则,才有可能保证答题沿着正确的方向进行,从而保证答题的成功。面试答题必须遵循如下几项原则。
1.紧扣试题要求
答题必须根据试题的要求答题,需要怎么回答,就怎么回答,不能答非所问,也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。
2.实事求是回答
所谓实事求是,是指老老实实地回答问题,一就是一,二就是二,既不缩小,也不夸大,更不能说假话。只有这样,才能显示答题者诚实的品格。
3.旗帜要鲜明
在面试中,答题者必须旗帜鲜明地回答问题,不能模棱两可,含糊其词。因为模棱两可、含糊其词,就会使考官不明白你的观点,这样的话,而试就会归于失败。
4.答题需简明扼要
答题在时间上有严格的规定性,在内容上有严格的限定性。根据答题的这些特点,答题一定要简洁,否则既是浪费时间,又会使评委和其他听众产生厌烦的情绪。这样必然会影响答题的效果。
5.体现文明礼貌素质
国家公务员一般都要求有较高的思想、文化素质,因而在答题中就要充分地显示这种素质。而这一素质,不但体现在答题的内容上,同时也体现在对考官、评委和听众的文明礼貌上。面试答题者在答题中要充分地尊重考官、评委和听众。答题的语言要谦和,遇到难以回答的问题要不急不躁,不要有怨恨情绪,更不能出现恶语伤人的现象。否则,就有可能引起答题主持者和听众的反感。这样,就会必然影响答题的效果。
6.审时度势、展现自我
做任何事情,都要既坚持原则,又头脑灵活,审时度势,公务员面试更是如此。高超的答题,不仅是应试者灵感的进发和知识的展示,也是机智的活灵活现。