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事业单位考试综合能力测试施测程序是什么
2023/10/2 19:43:26     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 事业单位测试程序解读。

事业单位考试综合能力测试施测程序是什么
(1)监考老师宣布考场规则及有关要求。
(2)监考人员发答题卡,给约两分钟时间按要求在答题卡上填涂自己的姓名、准考证号、单位等个人信息。
(3)监考人员发试题本,给两分钟时间阅读题本第一页上“考试注意事项”。考生应该仔细阅读每一项并遵照去做,以明确如何答题。读完这项内容后,考生应等候监考人员的指示,不要向后翻页。监考老师宣布开始答题,考生方可开始答题,否则,会影响你的成绩。若在整个考试过程中两次不听指示擅自提前翻页,监考人员有权取消你的考试资格。
(4)试题各部分不分别计时,但每一部分都分别标出了参考时限,以帮助考生分配好答题时间。在试题中可能有一些是很容易的,但任何人都很难答对所有的题目。因此不要在一道题上思考太久,遇到不会的题目,可先跳过去,待做完了那些容易的题目后,如果有时间再去思考。否则,可能没有时间去答后面的题目,而这些题目对你来说可能更容易些。试题答错不倒扣分,因此考生可以根据猜测来回答那些没有把握的问题。注意,试题的题号是从1起顺序排列的,与答题卡上的题号相对应,在答题时一定要对准题号。
(5)监考老师宣布考试结束,考生应立即停止作答,待监考老师将试题本、答题卡如数收齐后,方可离开考场。若发现考生带走了试题本、答题卡或有抄录试题行为,将取消其考试成绩。

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标签:事业单位考试程序 事业编考试流程 事业单位综合能力
 
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