事业单位综合能力测试考什么,考试重点有哪些,如何备考
综合能力测试本质是一张大杂烩的试卷,包含的科目是我们日常理解的公共基础知识、行政能力测试的综合。根据各地考试情况,有的省份会把公共基础知识作为考生重点,满分100分的试卷,公共基础知识占据60%左右。而根据不同的岗位需求,有的省份会把行政能力测试比重提高到50%,即公共基础知识和行政能力测试各占据一半。
我们知道,公共基础知识涉及的范围非常广,包括国情、省情、市情、社情等,时政、法律、公文、管理、农业、政治、哲学都是考试的重点。如果涉及的岗位是执法类,法律试题的比重就更大。一般能占据整张试卷的30%以上的内容。如果涉及的是综合文书岗位,一般公文写作和语文常识等占据20%以上,即所考即所用。
在通用类岗位(大多数没有限制类型)上,一张试卷中时政试题的比重会更大,以100题为例,多数省份会设置20题来考察考生对近期的时事热点的掌握程度。时政的考察中又以领导人讲话和会议精神作为考生的难点,比重也是最大的。各位考生在复习时尤其要关注各种最新会议的召开时间、意义、原则、措施、案例等。按照这样的思路去复习省时省力,可以更高效。
综合能力测试中涉及行政能力的考点主要围绕言语理解、逻辑推理、图形推理、资料分析这几个重点内容展开,如果重视文字的岗位,言语理解的考察比重就能占据20%以上。如果是执法类岗位,逻辑推理中也会涉及类比推理,涉及多年不考的知觉速度(只要考察求同存异的速度)。大多数资料分析的题目,难度比较中规中矩,只是很多人时间不够大多放弃而已。如果考试发现试题难度不大,其实先做资料分析也是一个策略。