一、要注意安排与方案的区别。从某种程度上说，安排与方案有共同之处，但也有很大的区别。安排主要用于短时间内的工作，而方案则主要用于专门性的某一中心工作或某一重要事项；同时，安排是对已经确定的一个时期工作计划的具体分解与贯彻，而方案则是对尚未定局的新问题，有待于通过此种文书来加以认定。
二、要注意区别安排与打算的不同。两者的不同主要体现在确定性程度上的细微差异。一般来说，对近期内要做的某一具体工作，由于受主客观条件的限制对其中某些指标和措施等的考虑可能还不够完善和具体，在此种情况下，即用“打算”行文，而对于已有明确指标和措施的工作事宜，则一般使用 “安排”。
三、要讲究可行性。在有关时间安排上要充分考虑到实际需要与可能，尽量留有可调节的余地，不要规定得过于机械，以免画地为牢，在实际执行过程中因突然出现的变化而造成被动。
四、要注意内容组织的严密性和合理性。做到条理清楚，目标明确，措施具体，便于执行和落实。