职业素质与能力考试是一种重要的考核方式，它是企业在选拔与评价员工时的重要依据。考试的内容包括：逻辑思维能力、知识结构能力、分析与解决问题能力、技能能力、职业道德能力、沟通能力、应变能力、抗压能力、团队协作能力、英语能力、计算机能力等。
逻辑思维能力是指考生能够对事物和现象进行分析、综合、归纳和概括的能力，包括辨别、判断、比较、综合等。知识结构能力是指考生在职业素质考试中，考生要求具备把握职业知识结构的能力，包括专业知识、行业知识、管理知识等。分析与解决问题能力是指考生要求具备解决实际问题的能力，包括分析问题、制定解决方案、执行解决方案、总结解决方案等。技能能力是指考生要求具备把握和运用专业技能的能力，包括办公软件、绘图软件、编程语言等。职业道德能力是指考生要求具备职业道德的能力，包括守信、责任心、自律、谦虚等。沟通能力是指考生要求具备沟通交流的能力，包括口头沟通、书面沟通、网络沟通等。应变能力是指考生要求具备处理复杂情况的能力，包括及时应变、有效应变、适应应变等。抗压能力是指考生要求具备抵御压力的能力，包括压力感知、压力调节、压力应对等。团队协作能力是指考生要求具备在团队中协作的能力，包括沟通协作、计划协作、决策协作等。英语能力是指考生要求具备英语技能的能力，包括听力、口语、读写能力等。计算机能力是指考生要求具备计算机技能的能力，包括操作系统、办公软件、网络等。
以上是职业素质与能力考试的内容，考生在备考职业素质与能力考试时，要熟练掌握这些内容，以便在考试中取得好成绩。