近年来，事业单位改革步伐加快，工勤岗位也被纳入改革范围。针对事业单位改革，政府采取了一系列措施，以改善工勤人员就业环境，完善工勤人员的社会保障。例如，政府为工勤人员提供职业转型培训，提高他们的就业竞争力；另外，政府还提出了有利于工勤人员就业的政策，如支持工勤人员创业，提供创业就业补贴等。
此外，政府还在推动事业单位改革的同时，不断完善改革的相关管理机制，为工勤人员提供更加公平合理的就业机会。政府采取了一系列措施，旨在促进工勤人员有序就业，防止事业单位改革引发的大规模失业现象。
总之，事业单位改革的宗旨是为了促进工勤人员的就业，而非下岗。政府会按照有序的思路，采取有效的政策措施，为工勤人员提供更多的就业机会，让他们在新的就业环境中更好地发展。