第一，并没有想象中的那么轻松。加班加点写材料，填各种表格，加班开会等等，这些都是常有的事情，有的时候一个月休息只能休息两三天。周末值班，节假日赶材料，遇到上级要来检查，没日没夜的加班。关键加班还没有加班工资，全靠钢铁意志。
第二，年轻人多干点没坏事，但事别干太快。让你周五交上去，你可能周二就弄完了，但是要等到周四下午再交，悄悄干完活保存好，这样能体现你提前完成任务有能力，又不会说你完成的太快给你增加工作量，真的血泪史。干活的节奏感很重要，领导要的时候。你应该准备好。领导交代给你五天，你三天完成，可以有弹性时间，检查、复核。随时在领导心中你是一直在忙这一任务的，而不是你太闲。
第三，体制内单身的挺多的，并没有传说中的那么好找对象。非常热情要给你介绍的千万别答应，保持距离，找个理由婉拒掉。机关单位里的对象都是带有一定目的性的，张三的侄女和李四的儿子联姻强强联合。当然，一般体制内的女性，剩下的概率也比较大，主要是自认为自己优秀过度，谁也看不上。
第四，新人刚进体制内还是保持沉默比较好，你不熟悉就不要发言，多看多问多观察吧。沉默不是不说，而是要会察言观色。领导让你说，你直接说，领导没有此类意思，我们尽量不要站队。站队如果错了，以后的升迁基本上和你无缘了。
第五，工作不是第一，要跟你的分管领导打好关系，毕竟你请假或者是各种情况主要都是他来给你定。直属领导才是给你鉴定的，工作能力、态度、人际关系所有都要看直属领导脸色。不得罪人，至少关系要维护好。
第六，多出去跟其他单位的人交流，不要闷头在岗位上死干活，各单位的人际关系很重要，体制内一些重要的讯息都是从这儿聊来的，或者是交流工作啥的。兄弟单位、上级单位应该多走动，即使平时没事，也应该多来往。无论你的借调，还是单位消息，上面都有一手资料。