无论是企业面试，还是事业单位面试对于个人信息的提问是最常见的。个人信息包含的范围广，问题多，我们面试前如果能提前准备，或者把自己的简历筛一遍，设想大概能考什么问题，自己组织好相应的观点，那么就可以更加从容。
面试中常见的问题最先问的身份信息，你是从哪来的，你的籍贯，你生活的区域。如果有考生属于跨区域，那么自然会提问，你为什么要选择我们这座城市？除此之外，所属专业也是常见考点。很多人本身是工科、理科的专业，既然要选择进入事业单位等企业，考官自然认为，为何不去从事专业性的工作，既能发挥专业优势，还相对轻松。来到事业单位，没有专业背景，缺乏实习，明显不是最好的选择。此类问题确实对于专业跨度大的人是棘手问题。其实也不必怕，无非我们需要给考官解释，我这个专业虽然是更强调实践的专业，但是我自己也自学很多其他方面的知识，以作补充。
专业之外，更多的是围绕大学的成绩，个人是否优秀等展开提问。你的大学成绩怎么样？获得过几次奖学金？你是否有学生干部的经历。这些都是面试中常见的问题，如果有类似，那必须给考官详细解释一番。如果不是很优秀，也需要给考官做出一定的辩解。我确实不够优秀，但是大学期间还是比较努力的，我也知道大学中优秀人的太多，我只能表现的就普通了。
实习应该是面试中最容易被问到的点，实习中有什么收获？实习中的业绩怎么样？如果实习的内容和事业单位关联度不大，考官甚至问，为什么缺少事业单位实习经历，还要来事业单位？
当然，有的同学的实习经历非常高大上，都是一些知名企业，或者机关单位等。考官也会问，你既然去这些不错的单位实习，为何没有考虑去考他们，或者留在这些单位中？这样的问题确实挺尴尬，当然谁不想留在更好的企业呢？但是我们不能这样说，我们只能说，我虽然在这些企业实习，但是我认为这些企业实习中给我带来的经验、提高对于更多企业是适用的。我更倾向于选择咱们作为我的就业的起点。
   实习提问完毕后，多数人大概率会被问，你的父母是做什么，有没有什么资源人脉为你所用？本质就是对于家庭情况的评估。事业单位招录确实喜欢家庭条件好的人，毕竟这样做业务相对容易，而且工作也比较有优势。
   所有这些问题之外，最后的问题就是，你既然选择我们，我们本身工作压力也是比较大的，业绩考核也很重，你是否愿意长久干下去？作为应聘者肯定会说我愿意，但为何愿意必须说清楚。我愿意是我的专业更适合金融行业；再者，事业单位就业虽有压力，但是收入也不错；这份工作至少在疫情之下，还是稳定的。