在面试中有一种比较重视逻辑表达的面试题，即第一题的提问和第二题有一定的连续性。第一题作答完后，第二题会根据第一题的内容进行继续追踪问答。这样的面试题难度比较大，整体作答没有标准，提前复习也很难抓住重点。为了更直观理解这类题，我们举例来说明。
曾经有考过这样一题，你曾经做过什么事，没有完成的很好，几乎要放弃的时候，最后又坚持下来，最后的结果如何？这一问之后，第二问继续问到，那么你在放弃过程中有没有想过其他的办法来解决这一问题。
这一问题，第一小问倒是比较简单，我们找一个合适的例子只要自圆其说就能回答的很好。但是第二问，必须顺接着第一问的逻辑，这样就有点难度了。如，当我在参加资格考试复习的时候，一度我感觉很难，笔试试题错误率很高，对我的信心打击很大。好在我并没有完全放弃，我请教过一些一次性通过的同学，请教他们的经验。后来，我调整了复习策略，考试前我的复习比之前压力小了一些，最终我通过了考试。通过这一考试后，我进行了一定的总结，我认为还是应该方法得当才能少走弯路，如果一味一条道走到黑，很容易失败。随时调整复习备考策略，查缺补露，能够给自己增加自信心，也能让自己度过最难熬的时光。
除了类似问题，面试中连环问的提问方式很多见。如，你认为做营销工作应该具备什么样的素质？当考生做大完毕后，考官会问，那么你认为自己的基本素质能力有哪些地方是适合这一岗位的，哪些还有差距，你如何去改善它？这样的问题确实问的比较有深度，当然也给考生很大的压力。如果要作答，首先要表明，我认为基本素质是做事的灵活性；拥有资源人脉；吃苦耐劳；懂得社交应酬等。至于我，我认为我是一个灵活的人，做事也很注重效率，但目前资源人脉还是有所欠缺的。当然，我也会从这方面，着力去积累我的人脉资源的。
也有从考生的求职动机出发的连锁型提问，如，你考公务员、事业单位了吗？你没去考研吗？怎么这个阶段了，才考虑找工作？这样的问题确实是很多考生的尴尬，必然是考公务员及体制内没成功，考研失败后才转投。当然，面试官也不傻，明知你参与过很多考生，此时却要来，我们认为你的求职动机不单纯。后续会追问，那你如果来到后，还考公务员吗？聪明人肯定会说，我不考了。但是，好像没有考官相信考生。毕竟，你一直以来心心念的就是体制内，尤其这样一份安逸稳定的工作，谁人不羡慕。该如何作答呢？
我建议，还是实事求是，但是进行相应的修饰，我考过公务员，但是失败了，我目前还没有考虑过这个问题。以后进入企业还是做好本职工作，以业绩来回报企业对我的信任。