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面试中的谦语表达技巧
2022/3/1 8:45:54     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

面试中的谦语表达技巧
1.少用“我”字,尽量省略主语
比如:“我对我们公司的员工做了一次调查统计,(我)发现有四成的员工对公司有不满情绪,(我认为)这些不满情绪来自于奖金的 分配不公,(我建议)是不是可以......”
第一句用了“我”,便让主语十分明确,那么后面几句中的“我”不妨通通省去。如此一来,句子的意思表达丝毫不受影响,却能让语句显得很简洁,避免了不必要的重复,同时还使得“我”字不至于太过突出。
2.用平稳和缓的语调,以及自然谦和的表情动作
具体而言,提及“我”字时,不要读成重音,也不要拖长语音;目光不要咄咄逼人,表情不要眉飞色舞;神态不要洋洋得意,语气也不要过分渲染;要把表达重点放在事件的客观叙述上,而不要突出做这件事的“我”;更不要使听者感觉你高人一等,或者你是在吹嘘自己。
3.用“我们”一词代替“我”
以复数的第一人称代替单数的第一人称,
可以缩短双方的心理距离,促进彼此的情感交
流。例如“我建议,今天下午......”可以改成“今
天下午,我们......好吗?”
这样说话时应用“我们”开头的。
总之,少说“我”,多说“我们”,是说话的一种技巧。频繁使用“我们”,给上级的感觉是你和他站在同一个立场上,就会让上级意识到自己也是“命运共同体”,从而产生加强关系的效果。

(编辑:admin)

标签:事业编面试,面试技巧 面试思维
 
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