电话面试主要是核实求职者的背景和语言表达能力。对于求职者来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。那么怎样才能通过自己的声音给面试官留下很好的印象呢？这就需要求职者掌握一定的技巧，虽然这些技巧看上去很简单，但却有助于使求职者保持头脑清醒并提醒自己在电话面试中什么是该做的，什么是不该做的，以便求职者不会因为忘记了其中一个要点而丧失一个很棒的机会。
技巧1:保持微笑
虽然电话那头的面试官看不到求职者的表情，但求职者也应当始终保持微笑，这可以将一种乐的情绪传达给面试官，对此，求职者可以在自己的桌子附近放一面镜子来提醒自己保持微笑。
技巧2:注意语速
在电话面试中，求职者要注意说话清楚，语速不要太快或太慢，语速过快会显得非常紧张局促，也会让面试官很难听懂求职者要表达的意思。因此求职者一旦感觉到自己很紧张，最好停下来，深深地吸一口气，然后对面试官说：“对不起，请让我再来一次。”没有哪个面试官会因为这些细微的紧张就给求职者下定论的。另外，求职者的语速也不要过慢，因为面试官在一天当中可能还要对很多求职者做电话面试，求职者缓慢的语速会让面试官失去耐性。
技巧3:使用术语
在整个电话面试过程中，求职者要认真听自己被问到的问题。同时要注意面试官的用词，看看他（她）所说的大部分是否都是专业术语。求职者要让自己的答案显示出自己对那些专业术语是如此的熟悉，但同时也要让他（她）知道自己可以跟普通人交流。求职者要注意不要过多地使用行话、术语，要让面试官可以评价求职者和普通人交流专业知识的能力。
技巧4:表示感谢
千万不能忘记，在面试结束的时候要记得感谢面试官，因为自己已经占用了他（她）非常宝贵的时间，而且还要保证面试官有自己正确的电话号码，以便在接下来的几个星期里他（她）还能找到自己（如果求职者已经打算去旅游或者要出远门，把日期延迟是相当重要的）。
如果方便的话，求职者可以在挂上电话后，写一份关于面试的简短的感谢信或电子邮件。在感谢信里面，求职者应当重申自己对占用了面试官的时间的感激，并要对电话面试中未涉及，但却与应聘职位息息相关的问题给予补充说明。
一旦电子邮件或信件发出了，求职者就可以把大致的能够得到反馈信息的时间在电子邮件日历或者桌子的台历上做一个记号。如果在这之后的一个星期内还没有得到任何答复，求职者也不要悲观地以为事情已经到了最糟糕的地步。因为这可能是因为求职者自己的时间表订得太紧了；也有可能是面试官正忙得不可开交造成的。所以求职者可以打个电话确认一下，但是切忌说太多的话。如果仍然没有音讯的话，下一个电话就需要询问关于进行面对面面试的人选是否已经决定或者自己什么时候可以得到答复。如果能够得到一个预约见面的日期，就证明电话面试获得了成功。