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面试如何做到听说兼顾
2021/8/7 8:45:00     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试理论。

面试如何做到听说兼顾
交谈是一种双向交流的信息传递活动。交谈双方在传递信息和接收信息时都应互相尊重,积极主动,听说结合。
在交谈中善于倾听就能够及时捕捉信息,抓住对方讲话的意图和弦外之音,从而决定如何回答。因此,说是以听为依据的,要做到会说,首先应当学会倾听。
要想做一个好的倾听者,要注意以下几点:(1)要尊重对方。当对方讲话时,自己要注意力集中,眼睛注视对方,表情自然,不可东张西望。(2)要主动及时地作出反馈。倾听者要主动、迅速地对交谈对象的谈话作出反应,如点头、微笑或适当插话、询问。这样就能极大地鼓舞讲话者的热情。(3)不仅要理解讲话者的主要意思,还要善于体察出对方言谈中的言外之意。
【示例】
1948年,国共两党谈判时,毛泽东分别接见国民党政府代表。一天,刘斐先生受到接见,他忐忑不安,不知怎么开口。毛泽东同志就和他拉家常,使他紧张的心情减去大半。接着,他们谈起共同关心的问题。刘斐对于和谈的前途尚有疑问,就试探地问毛泽东说:“您会打麻将吗?”毛泽东回答:“晓得些,晓得些。”“您爱打清一色呢,还是喜欢平和?”毛泽东笑着说:“平和,平和,只 要和了就行了。”
刘斐的话中有话,毛泽东听出了弦外之音,并予以寓意深长的回答,不仅刘斐疑虑顿释,并保持了轻松和谐的交谈气氛。
总之,在交谈中只要双方互相尊重,互相照顾,做到听说结合,密切配合,就能建立良好的交谈关系,形成良好的气氛,以保证交谈的顺利进行。

(编辑:admin)

标签:面试基础理论 面试技巧 面试语言表达
 
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