G2E是指政府与政府公务员之间的电子政务，它是政府机构通过网络技术实现内部电子化管理的重要形式，也是G2G、G2B和G2C模式的基础。G2E主要内容包括政府工作人员利用信息技术办公，与同事通过网络开展协作，利用机构的内部网络接受在职培训，以及政府内部利用电子手段评估工作人员的表现等。G2E模式主要包括建设办公自动化系统、政务管理信息系统和决策支持系统，其具体应用主要有：
1）公务员日常管理
利用电子化手段实现政府公务员的日常管理对降低管理成本、提高管理效率具有重要意义，既为公务员带来很多便利，又能节省领导的时间和精力，有效降低了行政成本。公务员日常管理包括利用网络进行日常考勤、出差审批、差旅费异地报销等，由此形成了G2E的电子公文系统、电子财务管理系统和办公自动化系统。
2）电子人事管理
电子人事管理是政务管理系统建设的重要内容，它是指应用网络技术实现电子化人事管理，包括电子化招聘、电子化培训、电子化学习、电子化沟通和电子化绩效考评等内容。电子化人事管理的发展将使传统的、以纸面档案管理为中心的人事管理方式产生一场新的革命，对提高政府人事管理的水平和效率、降低管理成本起到极为重要的作用。