What would you modify in this position ， as well as in this department?
分析
求职者也许因为处于同一产业而对应征的公司略知一二，但是任何片面资讯都不足以让你在
这个时刻莽莽撞撞地充作内行随意作结论或判断。即使你掌握了可靠的“内幕消息”，仍是不适合
在这个时候以局外人的身份妄加评判，更何况如果你的“改变”措施，无意间阻碍了某些人的发展，
岂不是提早被排除出考虑之列？
当然，过于保守、墨守成规的人恐怕也未必是主考官心目中理想的人选，因为公司的运作会随
着大环境的改变而调整，如果没有足够的前瞻性与开创性，是无法胜任的。
参考答案
我如果能负责这项职务，当然可能会就现行制度作一些改变，但是在目前这个阶段，我觉得我
还没有立场发表任何建议，毕竞对于很多事情，我没有一个完整的蓝图。
任何的“改变”最好都能先取得部门同仁的共识，因此我会花时间去了解大家的想法；这种改变
是否有其必要性及必然性？对于部门组织方面的改革，我更是需要真正置身其中后，实地了解其运
作、人员的生产力、产品的竞争性，以及它们与公司所设目标的契合度，再来对症下药，提出修正方案，我想这样是比较负责且实际的做法。