情商影响家庭生活
一个男人在单位受到领导的批评，心里很郁闷，出去喝了点小酒，回来就对着妻子发酒疯。妻子也觉着委屈，就找孩子的茬，孩子挨了一顿臭骂之后，马上找爷爷奶奶哭诉。爷爷看到孙子没犯任何错也受到牵连，就对着儿媳妇大吼起来，于是战火点燃了。单位挨批的男子火气还没消呢，转而埋怨老人不该干涉他们教育孩子，老父亲又骂儿子只知偏袒老婆，不认爹娘。家庭战争一步一步升级，孩子的哭声、大人的吼声、老人的叹息声，乱成一团，家不成家。
丈夫在单位受了委屈，有了坏情绪，下班后带回家，这就不对；妻子如果静下心与丈夫沟通，让丈夫把委屈说出来，进而好好安慰，孩子就不会挨骂，家里也不会发生“战争”。夫妻俩都控制不了不良情绪，引发家庭矛盾，这又是情商低惹的祸。不良情绪是可以传染的，一旦不能有效控制，就会直接影响周围的人，导致他们也产生不良情绪，恶性循环，岂不家庭大乱？
情商影响工作效率
刘东是一家西餐厅的服务员。有一次，上午10点，一位顾客点了一份奶油洋芋炒菌菇，恰好那天卖完了，顾客不相信，说，请你们经理来，我要投诉你，而刘东却站在原地不动，也不说一句话。僵持了几分钟后，顾客起身要走，旁边另一个服务员赶紧跑过来，极其诚恳地说，“先生请留步，我们经理请假了，你有什么问题，我打电话跟他说。”顾客满脸怒气讲了刘东的不是。
这位服务员又是替刘东道歉，又是表达自己愿意为顾客服务的意愿，一小时后，顾客总算留下了。事后，经理回来批评刘东，“为了一个顾客，花了一个多小时点餐，用了两个服务员，效率这么低，我们餐厅还开不开了？”刘东的回答让经理差点吐血，“菜卖完了，又不是我的错，凭什么找我的茬？他爱吃不吃，我才不想装孙子呢？”“你被解雇了”，经理决绝地说。
不会妥善处理与顾客的关系，情商不够让工作效率大打折扣，谁敢用你？