本次事业单位公开招聘工作人员考试主要包括两个考试内容：
1.行政职业能力测试
行政职业能力测试主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分，全部为单项选择题，题量为130题，答题时限为120分钟，满分为100分。常识判断部分涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技、省情等方面。
2.公共基础知识
公共基础知识考试的内容主要包括写作、英语、计算机等。各部分内容所占比重为英语20％、计算机25％、写作55％。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等，主观性试题主要为写作。答题时限120分钟，满分100分。
英语：认知4000～6000个词汇，能较熟练地运用其中的2000个单词，掌握其基本搭配；具有较扎实的实用英语语法知识，了解主谓一致关系、倒装句和各种从句，熟练掌握虚拟语气、动词不定式和分词的用法；具有较强的英语阅读技能，能正确理解难度适中的书面材料，把握所读材料的主旨大意，了解说明主旨大意的事实和细节；既理解字面意思，又能根据所读材料进行判断和推理；既理解个别句子的意义，也理解上下文的逻辑关系，并能在阅读中根据需要自觉调整阅读速度和阅读技巧。
计算机：要求掌握计算机技术和基础知识，计算机软硬件组成的基本概念、基本原理，Windows 2000/XP操作系统、文字处理软件Word 2000和电子表格Excel 2000的基础知识和使用方法，多媒体信息技术、计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用，包括局域网和Internet的原理和相关知识等。
写作：主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼和加工，考察考生阅读理解、综合分析、提出和解决实际问题的能力以及文字表达能力。