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结构化面试题型及答题套路100题
2021/5/21 8:36:09     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员面试技巧。

结构化面试题型及答题套路100题
由于单位要装修,各个办公室需要集中在一起办公,你负责安排,怎么办?
【测评要素】计划组织协调能力
【专家解析】
(1)分办公室关系到以后的工作能否顺利开展,我会积极负责地分配办公室。
(2)先了解大楼的总体情况和房间的具体情况,根据单位组织机构的总体情况与各机构的具体情况,做好分配的计划,报领导批准后,做一份分配表,听取大家的意见。
(3)在分配办公室的时候,我会本着以下原则:一是方便群众,如与群众打交道比较多的机构安排在较低的楼层,与群众打交道较少的安排在较高的楼层;二是业务联系比较紧密的放在一个楼层;三是使用效率较低的如大的会议室放到最高楼层。
(4)在分办公室的过程中注意同事的情绪,认真地向同事做好解释与沟通工作,并尽可能地在确定分配之前征求同事们的意见和建议,以便能够顺利地完成此项工作。
2.你是单位新人,有个项目需要负责人,你也有类似经验,你怎么处理?
【测评要素】拟任职位匹配性
【专家解析】
项目负责人,要求对公司的运作和基本情况有相当程度的了解,需要在公司具有良好的人际关系,而我作为一个新人,对公司的情况不够了解,人际关系也处于起步阶段,这是我的劣势。这种劣势对于项目负责人这个职位来说是致命的,也不利于项目的顺利开展,这决定了我不能担任负责人。
但是,既然我有这个项目的类似经验,我会努力争取参加到这个项目中来,为公司的发展作出自己的贡献。在参加项目的过程中,我会进一步熟悉公司的情况,处理好人际关系。这样既为公司发展做了贡献,又能使自己迅速地融入公司。
3.互联网发达,有人认为能代替报纸,有人认为不能,你觉得呢?
【测评要素】综合分析能力
【专家解析】
我认为不能。
不可否认,互联网的普及和发达对传统纸媒形成了巨大的冲击,特别是互联网以其时效性显示出相对于纸媒的优势。一位以前曾就任某大型报纸副总编、现为某网站时事新闻总编的人士说:“如果有突发新闻事件,我们可以第一时间在网上发布,而报纸起码要等到第二天。”另外,互联网在新闻的编辑和安排上也显示出相较于传统报纸的灵活性。同样是这位总编曾有感而发:“我可以在一天之内根据当天的新闻动态,确定、发布和调整网站的头条新闻,这是传统报纸不可能做到的。”同时,互联网使新闻的表现具有更加丰富的形式,除了传统的文字、图片新闻外,还可以有视频、音频新闻。综上所述,互联网以其新闻时效性、内容丰富性和形式灵活性对传统纸媒体形成了强有力的挑战。
但是,我认为这并不意味着互联网可以取代报纸。这是因为,首先,人的阅读习惯不可能统一。虽然用互联网浏览新闻十分方便,但是用纸张阅读的方式带来的阅读的乐趣、惬意有时是互联网不能提供和取代的。人类用纸张阅读的习惯也很难随着互联网的出现而完全消失。其次,互联网的新闻具有保存不方便的缺点,这一点报纸可以弥补。
总之,现在互联网对报纸形成挑战是事实,前段时间发生的《新京报》诉某网站侵权事件也反映了两者之间的竞争态势。因此才会发生某报社联合其他十余家报社,结成联盟,对抗网站低价转载报纸新闻的事件。但是,面对这种态势,不是要用一种方式去取代另一种方式,对抗不是解决问题的办法,网站和报社应该寻求互利共赢的方式,发挥各自的优势,如南方报业集团收购千龙网组成奥一网,就是积极面对的一种方式,值得借鉴。
4.刚进单位,同事对你冷淡,对你不信任,你该怎么办?
【测评要素】应变能力、人际关系处理能力
【专家解析】
(1)这是很正常的。但是,对一名公务员来说,处理好和同事的关系,获得同事的信任是非常重要的。
(2)我会尽快熟悉我的工作环境,熟悉单位文化,熟悉自己的工作职责,积极主动、认真负责地做好本职工作,这是得到同事信任的前提和基础。
(3)具体来讲,我将从以下几方面着手;一是积极参加单位的集体活动,展现自己,增进相互之间的了解与认识,消除误会;二是要积极配合同事的工作,在工作中增进相互之间的友谊。
总之,我相信,作为一个新人,尽快熟悉自己的工作,同时在与同事相处中表现出自己的真诚、善意、尊重,尽快让同事了解自己,这样,自己终会赢得大家的接受和认同。
5.要你组织对下岗工人的调查,你如何组织?
【测评要素】计划组织协调能力
【专家解析】
这是领导对我的信任,具体来讲,我会根据调查工作的一般流程,从以下几个环节展开。
(1)根据调查目的制订调查计划。包括调查的内容、调查的范围、调查对象涉及的行业、调查的形式、调查人员的组成、调查所需资金等,以确保结果具有较高的代表性和可信度。
(2)进行调查的准备。根据制订的调查计划,组织并培训调查人员;与财政部门联系,落实调查所需资金;与宣传部门协调,利用媒体发布调查信息;与相关社区、单位联系,请他们协助进行调查;制作调查问卷。
(3)派遣调查员深入社区、工厂发放调查问卷;召开座谈会,以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调,确保调查顺利进行。
(4)回收调查问卷,根据调查问卷和座谈会,写出总结报告,呈送领导审阅。通过撰写总结报告,一方面对调查情况汇总;另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力,以利于今后更好地开展工作。

(编辑:admin)

标签:公务员面试 面试技巧 面试套路
 
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