一、考核目标
崇高的理想信念和科学的价值追求是军队文职人员必须具备的思想政治条件。因此，价值追求类题目主要考查考生的理想信念和政治态度是否端正，其价值观是否健康向上及符合道德标准，是否能够自觉服从并服务于国防和军队建设的大局，能否在强军事业的大目标下思考和行动。
二、题型解读
价值追求类题目的考查核心是考生的价值观是否正确，是否符合社会的发展趋势，或者说，此类题目实际考查的是考生的人生态度和价值追求。通过考生的回答，考官可以了解其是否立志于军队文职岗位，是否具有从事军队文职岗位的价值取向，进而判断该考生是否发自内心地报考军队文职岗位。需要注意的是，考官一般不会直接提出“你的价值追求是什么”之类的问题，而是通过隐晦的方式间接地考查。所以，考生在遇到类似问题时，首先一定要审题，明白问题的真实含义，而不能单单从问题的表面来理解。其次，考生要对自己的人生态度和价值观进行认真的梳理，并依据军队文职人员招聘的相关条件和要求进行作答。同时，需要明白的是，无论怎样回答，人生态度和价值观都必须符合整个国家、社会和军队主流的价值取向，千万不能剑走偏锋，把社会上一些非主流的甚至错误的理念当作自己的人生追求。
三、解题思路
是什么＋为什么＋怎么办。