核心知识点
1.职业能力测试。
职业能力测试是通过某些测试来预测从业人员的职业定位以及适合的职业类型，它属于一种倾向性的测试，又称为职业能力倾向性测试。
人们的职业能力是由多种能力复合而成的，是人们从事某项职业必须具备的多种能力的总和。
2.工勤技能岗位职业能力测试。
工勤技能岗位职业能力测试是指专门用于测查工勤技能岗位领域内的多种职位成功的可能性，以及根据这种可能性作为工勤人员晋级升迁的依据。
3.工勤技能岗位职业能力测试题型分析。
工勤技能岗位职业能力测试可分为基本常识测试、职业岗位基本能力测试、办公技术基本技能考核三大部分。
基本常识部分测试的重点为常识的掌握情况；职业岗位基本能力部分考核以案例分析、推理判断等为主，应考人员需要根据案例或材料提供的场景和故事进展进行分析判断，做出合理推理，得出相应结论；办公技术基本技能考核以基本理论掌握为主，在实际办公过程中不断提高操作技能。
强化训练
一、判断题
1.机关事业单位工勤技能人员是指机关、事业单位工人身份的、通过人力资源与社会保障部门组织考试，并获得技能等级证书的人员。
答案：√
2.按获得方式，知识可分为自然科学知识、社会科学知识和思维科学知识。
答案：x
3.工勤技能岗位职业能力等同于智力和专业知识技能。
答案：x
4.工勤技能岗位职业能力只有从业人员在从事一定种类的职业工作和劳动时，才会表现出来。
答案：√
5.工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。答案：√
6.机关单位的工作人员一般是专业技术人员。
答案：x
7.行政机关工勤技能岗位从业人员服务于公务员系统，但不能转任为公务员。答案：√
8.事业单位是以营利为目的的。
答案：x
9.工勤技能岗位一般应占单位岗位总量的三分之二。
答案：x
10.改革生产（工作）工艺、操作方法，组织并参加技术革新是三级岗位职责。
答案：x
11.文字和语言运用能力属于专业能力。
答案：x
12.社会能力既是基本生存能力，又是基本发展能力。
答案：√
13.知识主要是先天的遗传所得。
答案：x
14.骑车，打乒乓球、羽毛球、网球，跳水都属于运动技能。
答案：√
15.工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质，它既不同于智力，也不同于人在某方面通过教育和训练获得的专业知识技能。
答案：√
16.工勤技能岗位职业能力与一般的专业知识技能没有很大的区别。
答案：x
17.职业实践和教育培训是职业能力发展的前提。
答案：√
18.负责大型或高精尖设备的安装、调试、操作、维修和保养方面的工作是一级岗位职责。
答案：√
二、单项选择题
1.学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等，属于（ ）。
A.一般职业能力
B.专业能力
C.职业综合能力
D.方法能力
答案：A
2.（ ）主要是指从事某一职业应具备的专业知识和能力。
A.一般职业能力
B.专业能力
C.职业综合能力
D.社会能力
答案：B
3.下列关于知识的说法正确的是:（ ）。
A.知识是指一个人能够干什么
B.人类的认识成果来自科学理论
C.知识主要是后天的学习和积累所得
D.知识的高级形态是经验知识
答案：C
4.工勤岗位职业能力不像人们的智力水平那样难以改变，也不同于具体的专业知识技能那样容易在短期内通过强化训练而提高，或者由于遗忘而丧失。这说明（ ），工勤岗位职业能力有的特征。
A.相对广泛性
B.相对稳定性
C.潜伏性
D.显性
答案：B
5.职业综合能力也称为（
A.职业核心能力
B.劳动能力
C.专业能力
D.实践能力
答案：A
6.原人事部规定主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的（ ）。
A.二分之一
B.一半以上
C.三分之二
D.四分之三
答案：B
7.（ ）能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任，以及在该职业中取得成功的可能性。
A.专业能力
B.操作能力
C.职业能力
D.实践能力
答案：C
8.（）是指一个人能够做什么，是指一个人通过一定练习而形成的能够完成一定任务的动作和智能的操作系统。
A.能力
B.技能
C.知识
D.学习
答案：B
9.技能按（）可分为初级技能和技巧性技能。
A.性质
B.专业能力
C.表现特点
D.熟练程度
答案：D
10.技能按（）可分为动作技能和智力技能两种。
A.性质和表现特点
B.专业能力
C.知识
D.熟练程度
答案：A
11.下列不属于运动技能的是（ ）。
A.骑车
B.打羽毛球
C.体操
D.吹笛子
答案：D
12.职业能力是在（）的基础上得到发展和提高的。
A.教育培训
B.实践
C.日常活动
D.专业训练
答案：B
三、多项选择题
1.工勤技能岗位设置的依据有（ ）。
A.因人设岗
B.提高操作维护技能
C.提升服务水平的要求
D.满足单位业务工作的实际需要
答案：BCD
2.根据工勤技能岗位从业人员的实际情况，职业综合能力包括（
A.跨职业的专业能力
B.方法能力
C.社会能力
D.自我人格完善能力
答案：ABCD
3.跨职业的专业能力是指从业人员应具备的从事多种职业所具备的能力，它可以体现为（
A.运用数学和测量方法的能力
B.计算机应用能力
C.运用外语解决技术问题的能力
D.运用外语进行交流的能力
答案：ABCD
4.工勤技能岗位的从业人员提升个人职业能力发展的途径有（ ）。
A.职业实践
B.教育和培训
C.在职职业培训
D.专项学习训练
答案：ABCD
5.工勤技能岗位职业能力的特征包括（
A.相对广泛性
B.相对稳定性
C.潜伏性
D.跨行业性
答案：ABC
6.根据国家人力资源与社会保障部门规定，机关事业单位岗位分为（ ）。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工人
D.工勤技能岗位
答案：ABD
7.职业能力分为（ ）。
A.一般职业能力
B.操作能力
C.专业能力
D.职业综合能力
答案：ACD
8.技能按其熟练程度可分为（ ）
A.智力技能
B.初级技能
C.运动技能
D.技巧性技能
答案：BD
9.下列属于智力技能的是（ ）
A.演算
B.书写
C.写作
D.骑车
答案：AC
10.工勤技能岗位职业能力对职业的影响有（）
A.工勤技能岗位职业能力是胜任职业岗位的必要条件
B.帮助企业积累财富
C.职业实践和教育培训是职业能力发展的前提
D.帮助企业选拔人才
答案：AC